核心结论：白班阿姨被车撞后若拿不出工资证明，仍可通过多种途径主张赔偿，具体赔偿项目和金额需结合实际情况确定。以下分情况说明：

1. 赔偿项目与法律依据
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。即使无法提供工资证明，仍可主张误工费，但需通过其他证据证明收入水平。

2. 无工资证明时的替代证据

   • 银行流水：若工资通过银行转账发放，可提供近6个月的流水记录，计算平均收入。
     
   • 微信/支付宝转账记录：若工资通过第三方支付平台发放，可截图转账记录并标注对方身份（如雇主姓名）。
     
   • 雇主证言：雇主出具书面证明，说明工作时长、工资标准及未发放工资的原因（需附雇主身份证复印件及联系方式）。
     
   • 行业平均工资参考：若无法提供个人收入证明，可参考当地同行业平均工资标准（如家政服务行业平均收入）。
     
   • 劳务合同或口头协议证据：若与雇主签订过书面或口头协议，可提供协议内容（如聊天记录、录音）证明工作关系及工资约定。

3. 赔偿流程与注意事项

   • 报警并保留事故认定书：第一时间报警，由交警出具《道路交通事故责任认定书》，明确责任比例。
     
   • 治疗并保留医疗证据：保存所有医疗票据、诊断证明、用药清单等，作为赔偿依据。
     
   • 协商或诉讼：
     
     • 若对方愿意协商，可依据上述证据提出赔偿方案；
       
     • 若协商无果，可向法院起诉，同时申请法院调查取证（如调取银行流水、雇主信息等）。
       
   • 注意诉讼时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

4. 特殊情况处理

   • 若雇主未签订合同或未发工资：仍可主张实际工作期间的收入损失，但需提供其他证据（如工作记录、雇主认可的聊天记录）。
     
   • 若对方拒赔：可申请法律援助或委托律师介入，通过法律途径强制执行。

建议：尽快收集上述替代证据，并与对方或保险公司协商赔偿事宜。若对方态度消极，可直接向我咨询具体诉讼策略，我将结合您的证据情况制定维权方案。