关于雇的司机开车车坏了谁负责的问题，这需要根据具体情况来综合分析，以下是几种常见情况的解答：
司机正常履职，车辆因正常损耗或不可抗力损坏
- 责任承担：在这种情况下，如果车辆损坏是由于正常损耗（如轮胎磨损、刹车片老化等）或不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的，且司机在驾驶过程中没有过错，那么通常由雇主（即车辆的所有者或使用者）承担车辆维修或更换的费用。这是因为雇主作为车辆的管理者和使用者，有义务确保车辆的正常运行和安全。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在正常履职过程中造成的损害（非因雇员故意或重大过失）承担赔偿责任。同时，如果车辆投保了相应的保险（如车损险），保险公司也将在保险范围内进行赔付。
司机存在过错导致车辆损坏
- 责任承担：如果司机在驾驶过程中存在过错（如超速、闯红灯、违规操作等）导致车辆损坏，那么司机可能需要承担一定的赔偿责任。特别是当司机的过错行为构成故意或重大过失时，雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这一原则同样适用于车辆损坏的情况。
车辆本身存在安全隐患或雇主管理不善
- 责任承担：如果车辆本身存在安全隐患（如制动系统故障、轮胎磨损严重等）或雇主在车辆管理方面存在过错（如未定期检修、未提供安全驾驶培训等），导致车辆损坏，那么雇主也需要承担相应的责任。这是因为雇主有义务确保车辆的安全性和适用性，以及提供必要的驾驶培训和管理。
- 法律依据：根据相关法律法规和司法实践，雇主在车辆管理和驾驶员选任等方面存在过错的，也需要承担相应的赔偿责任。这体现了法律对雇主责任和义务的严格规定。
建议与措施：
- 雇主方面：应定期审查司机资质和车辆状况，确保车辆的安全性和适用性；购买足额的保险以分散风险；明确劳动合同中关于事故责任的约定，以便在发生事故时能够明确责任划分。
- 司机方面：应遵守交通规则，避免违规行为；了解自身责任范围，保留相关证据（如行车记录仪记录）以备不时之需；在发现车辆存在安全隐患时及时报告雇主或相关部门。
- 车主方面：应及时续保车损险等必要保险；关注免责条款以了解保险范围；事故发生后尽快固定证据（现场照片、证人证言等）以便后续处理。
总结：雇的司机开车车坏了谁负责的问题需要根据具体情况来综合分析。在一般情况下，如果司机正常履职且车辆损坏非因其过错导致，则由雇主承担责任；如果司机存在过错或雇主在车辆管理方面存在过错，则可能需要司机或雇主共同承担责任。在处理此类问题时，应全面考虑各种因素以确保责任划分的准确性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。