针对医院财务人员虚开发票的问题，这是一种严重的违法行为，不仅违反了财务管理制度，还可能触犯刑法。以下是我对此问题的详细解答：

1. 法律后果：

   • 虚开发票属于违反《中华人民共和国发票管理办法》的行为，根据该办法，虚开发票的单位和个人可能会被处以罚款、没收违法所得等行政处罚。
   • 如果虚开发票的行为构成犯罪，如逃税罪、骗取出口退税罪等，还可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

2. 医院内部处理：

   • 医院发现财务人员虚开发票后，应立即进行内部调查，核实事实，并依据医院内部管理制度对涉事人员进行相应处理，如警告、降职、解雇等。
   • 同时，医院应加强对财务人员的法律教育和职业道德培训，防止类似事件再次发生。

3. 税务部门处理：

   • 虚开发票的行为通常会引起税务部门的关注。税务部门可能会对医院进行税务稽查，核实医院的税收情况，并根据稽查结果对医院进行相应处理。
   • 如果税务部门发现医院存在逃税、骗税等违法行为，将依法对医院进行处罚，并可能追缴税款、滞纳金等。

4. 预防措施：

   • 医院应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，确保发票的开具和报销符合法律法规的要求。
   • 加强对财务人员的监督和管理，定期进行内部审计和财务检查，及时发现和纠正问题。
   • 提高财务人员的法律意识和职业道德水平，增强他们的责任感和使命感。

综上所述，医院财务人员虚开发票是一种严重的违法行为，需要医院、税务部门和法律机构共同打击。医院应加强内部管理，预防类似事件的发生；税务部门应依法处理违法行为；法律机构应为受害者提供法律援助和咨询服务。如果你或你所在的医院面临此类问题，建议立即咨询专业律师以获取更具体的法律建议。