公职人员因醉驾被检察院起诉后，“双开”程序通常会在法院判决生效后，由所在单位或纪检监察机关依据相关规定启动并履行。以下从“双开”的法律依据、程序履行步骤、特殊情况处理三个角度进行详细说明：
一、“双开”的法律依据
“双开”即开除党籍和开除公职，其法律依据主要来源于《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》。
醉驾行为若构成危险驾驶罪，通常会被判处拘役并处罚金，虽不直接满足上述条款中的“被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）”中“有期徒刑”的表述，但若醉驾行为同时伴随其他严重情节，如造成重大交通事故、逃逸等，可能构成更严重的犯罪，从而满足开除党籍的条件。此外，即使醉驾行为本身不构成更严重犯罪，但根据《中国共产党纪律处分条例》的其他相关规定，如第三十三条，党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。因此，醉驾行为在党内纪律处分上，往往也会受到严厉处理，包括开除党籍。
醉驾行为若构成危险驾驶罪，被判处拘役的，直接满足上述条款中“因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）”的条件，因此应当予以开除公职。
二、“双开”程序履行步骤
调查核实：在公职人员因醉驾被检察院起诉后，其所在单位或纪检监察机关会对其醉驾行为进行调查核实，包括了解醉驾的具体情况、是否造成严重后果、是否有其他违纪违法行为等。
提出处理建议：根据调查核实的结果，所在单位或纪检监察机关会依据相关规定提出处理建议。对于醉驾行为构成犯罪且满足“双开”条件的公职人员，通常会提出开除党籍和开除公职的建议。
审议决定：处理建议会提交给有管理权限的党组织或单位进行审议决定。对于开除党籍的决定，需要由上级党组织批准；对于开除公职的决定，则需要由所在单位或上级单位按照管理权限作出。
执行处分：审议决定作出后，所在单位或纪检监察机关会负责执行处分决定，包括办理开除党籍和开除公职的相关手续，如通知本人、办理离职手续、停发工资等。
三、特殊情况处理
缓刑情况：若公职人员因醉驾被判处缓刑，虽然刑罚较轻，但根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，仍应当予以开除公职。因为缓刑也是刑罚的一种执行方式，满足“因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）”的条件。
不起诉或免予刑事处罚情况：若公职人员因醉驾被检察院作出不起诉决定或法院免予刑事处罚，这并不意味着其可以逃避党纪政务处分。根据相关规定，公职人员因醉驾行为受到行政处罚的，仍可能面临党纪政务处分，包括开除党籍和开除公职（若情节严重）。具体处分需根据违纪违法行为的性质、情节和危害程度等因素综合考量。
申诉与复核：若公职人员对“双开”处分决定不服，可以按照相关规定提出申诉或申请复核。但申诉或复核期间不停止处分的执行。