结论：小孩把别人弄成轻微伤，一般情况下学校不能随意开除；赔偿方面主要涉及医疗费、护理费等合理费用，具体需根据实际情况确定。以下是详细分析：
关于能否开除
- 义务教育阶段：如果小孩处于义务教育阶段（小学、初中），根据《中华人民共和国义务教育法》规定，学校不得开除学生。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，具有强制性、免费性、普及性和世俗性的特点。学校有责任保障学生接受义务教育的权利，即使学生造成了他人轻微伤，也不能以此为由开除学生，而应通过批评教育、与家长沟通等方式引导学生认识错误、改正行为。
- 非义务教育阶段：若小孩处于非义务教育阶段，如高中等，学校有一定的管理自主权。但开除学生也需要遵循严格的程序和规定，不能随意做出决定。一般来说，只有学生严重违反校规校纪，如多次打架斗殴、欺凌他人且情节恶劣等，学校在经过相应的调查、听取学生及家长意见等程序后，才可能做出开除的决定。仅仅造成他人轻微伤，通常不属于可以开除的严重情形。
关于赔偿问题
- 赔偿主体：由于小孩是未成年人，根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以，小孩造成他人轻微伤的赔偿责任应由其监护人承担。
- 赔偿范围
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
- 护理费：如果受害人因受伤需要护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般轻微伤可能不会涉及营养费，但如果医疗机构出具了需要加强营养的意见，也可以适当主张。
- 误工费：如果受害人有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。不过对于轻微伤，误工时间通常较短，误工费金额相对较少。
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