核心结论：被别的小孩叫去打架打成轻微伤，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，一般由侵权方（直接实施伤害行为的小孩及其监护人）承担主要赔偿责任，若叫人者存在过错也可能承担相应责任，赔偿范围包括医疗费、护理费等合理费用。以下是具体分析：

责任主体认定

1. 直接实施伤害行为的小孩及其监护人
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。在本事件中，直接动手打人导致他人轻微伤的小孩，若其属于无民事行为能力人（不满八周岁）或限制民事行为能力人（八周岁以上，不满十八周岁），其监护人（通常是父母）需要承担赔偿责任。例如，一个10岁的小孩叫另一个9岁的小孩去打人，9岁小孩将人打成轻微伤，那么9岁小孩的父母要承担赔偿责任。
2. 叫人者及其监护人（若存在过错）
   • 如果叫人者在叫人过程中存在教唆、帮助等过错行为，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条规定，教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的，承担相应的责任。比如，一个15岁的孩子故意怂恿、指使一个7岁的孩子去打人，导致7岁孩子将他人打成轻微伤，此时15岁孩子存在教唆过错，其监护人要承担相应赔偿责任，同时7岁孩子的监护人若未尽到监护职责，也要承担一定责任。

赔偿范围

1. 医疗费
   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。例如，受伤者去医院治疗轻微伤花费的挂号费、检查费、药费、治疗费等，都应由责任方赔偿。
2. 护理费
   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。比如，受伤者因轻微伤需要家人护理，家人有固定工作的，按照其误工损失计算护理费；若雇佣护工，则按照当地护工的劳务报酬标准计算。
3. 交通费
   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。例如，受伤者去医院治疗产生的打车费、乘坐公共交通的费用等，只要有相关票据且符合实际情况，都可要求赔偿。
4. 营养费
   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般轻微伤的营养费赔偿标准相对较低，医疗机构会根据受伤者的身体状况给出是否需要加强营养以及营养期限等建议，赔偿方据此进行赔偿。
5. 住院伙食补助费
   • 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受伤者因轻微伤需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费可按照该标准要求赔偿。

赔偿流程

1. 协商解决
   • 双方可以就赔偿事宜进行协商，在平等、自愿的基础上达成赔偿协议。这种方式比较快捷、简便，能够节省时间和精力。例如，双方家长可以坐下来，根据上述赔偿范围和实际情况，协商出一个双方都能接受的赔偿金额和方式。
2. 调解解决
   • 如果协商不成，可以申请人民调解委员会等调解组织进行调解。调解组织会依据相关法律法规和实际情况，居中调解，促使双方达成调解协议。调解协议具有法律约束力，双方应当履行。
3. 诉讼解决
   • 若调解不成或者一方不履行调解协议，受害方可以向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和事实，依法判决责任方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，要注意收集和保存好相关证据，如医疗费票据、病历、证人证言等。

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