结论：公司让员工在闲鱼购买主板拿提成的行为是否合法，需结合具体情况判断，可能涉及合法、违规或违法三种情形。以下从不同角度详细分析：
1. 若公司行为合法合规
- 情形说明：若公司明确要求员工通过闲鱼等正规平台购买主板，且主板来源合法、价格合理，公司仅作为销售渠道或推广方，按约定支付提成，且提成比例符合行业惯例及公司财务制度，则该行为通常合法。
- 法律依据：根据《民法典》合同编，双方自愿达成买卖或委托合同，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同有效。员工按约定完成购买任务并获得提成，属于合法劳动报酬。
- 建议：员工可要求公司出具书面协议，明确购买要求、提成比例及支付方式，保留交易记录（如订单截图、付款凭证）作为证据，避免后续纠纷。
2. 若公司行为涉嫌违规
- 情形说明：若公司要求员工通过闲鱼购买主板，但存在以下情形之一，则可能违规：
- 价格操纵：公司要求员工以高于市场价的价格购买主板，通过虚增成本套取公司资金；
- 虚假交易：员工未实际购买主板，仅通过虚假订单或刷单行为骗取提成；
- 利益输送：主板供应商与公司存在关联关系，通过员工购买行为转移利润或逃避税务监管。
- 法律依据：根据《公司法》及《反不正当竞争法》，公司不得通过虚假交易、操纵市场等手段损害公司或其他股东利益；员工若参与虚假交易，可能构成职务侵占或诈骗。
- 建议：员工应拒绝参与违规行为，并保留相关证据（如聊天记录、虚假订单）向公司管理层或监管部门举报。若已参与，建议主动说明情况并退还非法所得，以减轻法律责任。
3. 若公司行为涉嫌违法
- 情形说明：若公司要求员工通过闲鱼购买主板，且存在以下情形之一，则可能违法：
- 购买盗版或侵权主板：主板为盗版产品或侵犯他人知识产权，员工明知仍参与购买；
- 洗钱或逃税：公司通过员工购买行为将非法资金“合法化”，或逃避税务申报；
- 非法经营：公司未取得相关资质，通过员工购买主板从事非法经营活动（如销售未经认证的电子产品）。
- 法律依据：根据《刑法》及相关司法解释，参与盗版销售、洗钱、逃税或非法经营的行为，可能构成犯罪（如销售侵权复制品罪、洗钱罪、逃税罪或非法经营罪）。
- 建议：员工应立即停止参与违法行为，并保留证据向公安机关报案。若已涉嫌犯罪，建议主动配合调查并委托律师辩护，以争取从轻或减轻处罚。
总结与进一步建议
- 核实公司要求：员工应要求公司明确购买主板的目的、来源及提成规则，避免参与违规或违法行为。
- 保留证据：无论公司行为是否合法，员工均应保留交易记录、协议文本及沟通记录，以备不时之需。
- 咨询专业律师：若对公司行为的合法性存疑，或已涉及纠纷，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供法律意见。
提示：法律问题需结合具体事实判断，以上分析仅供参考。如有进一步疑问，请直接向我提问。