您好，关于您提出的“工伤申请能否撤回”的问题，以下是我的详细解答：

工伤申请在特定情况下是可以撤回的。具体来说，在社会保险行政部门受理工伤认定申请后，如果申请人（无论是用人单位还是受伤职工或其近亲属、工会组织）决定撤回申请，那么社会保险行政部门会作出《工伤认定终止决定书》并送达申请人，此时工伤认定程序将终止。

不过，需要明确的是，一旦工伤认定程序已经进行到一定阶段，比如社会保险行政部门已经对申请材料进行了调查核实，并作出了《认定工伤决定书》或《不予工伤认定决定书》，那么此时再想撤回申请就不可能了。因为此时工伤认定已经形成了最终的结论，具有法律效力。

另外，从实际操作的角度来看，撤回工伤申请通常需要申请人向社会保险行政部门提交书面的撤回申请，并说明撤回的理由。社会保险行政部门在收到撤回申请后，会进行审查，并根据审查结果作出相应的决定。

举例说明：假设某用人单位为职工提交了工伤认定申请，但在申请过程中，由于某些原因（如双方协商达成和解、职工伤势不重等），用人单位决定撤回申请。那么，用人单位需要向社会保险行政部门提交书面的撤回申请，并说明撤回的理由。社会保险行政部门在收到申请后，会进行审查，如果认为撤回申请符合相关规定，就会作出《工伤认定终止决定书》并送达用人单位，此时工伤认定程序将终止。

特别提醒：撤回工伤申请是一个严肃的决定，需要申请人充分考虑清楚后再做决定。因为一旦撤回申请，就意味着放弃了通过工伤认定程序来维护自身权益的机会。所以，在做出决定前，建议您先咨询专业的法律人士或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。