参加国家利益活动突发疾病，是否算工伤需分情况讨论：
在工作时间和工作场所内，因工作原因参加国家利益活动突发疾病
- 结论：这种情况下，一般可以认定为工伤。
- 分析：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然该条款并未直接提及参加国家利益活动，但若该活动是在工作时间和工作场所内，且是为了完成工作任务或履行工作职责而参加的，那么因该活动突发疾病，可以视为工作原因导致的，从而符合工伤认定的条件。此外，如果突发疾病虽然未在48小时内死亡，但经鉴定为职业病或者与工作有直接因果关系的疾病，也可能被认定为工伤。
非工作时间或非工作场所内，因参加国家利益活动突发疾病
- 结论：这种情况下，一般不被认定为工伤，但可能享受其他相关待遇。
- 分析：工伤的认定通常要求事故或疾病发生在工作时间和工作场所内，且与工作有直接关系。如果是在非工作时间或非工作场所内，因参加国家利益活动突发疾病，那么这通常不被视为工伤。然而，如果该活动是由单位组织或安排的，且单位对活动的安全保障负有责任，那么单位可能需要根据实际情况承担一定的民事赔偿责任。此外，如果突发疾病被认定为与职业活动有关，且符合相关条件，可能享受工伤保险中的其他待遇，如医疗费用报销等，但这需要具体根据当地的工伤保险政策和规定来确定。
法律建议：
- 及时申报工伤：如果符合工伤认定的条件，建议及时向用人单位报告，并按照规定的程序申报工伤认定。这有助于保障自己的合法权益，确保能够获得相应的工伤待遇。
- 保留相关证据：在申报工伤时，需要提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明、活动安排等。因此，建议妥善保留这些证据材料，以便在需要时能够提供有力的支持。
- 咨询专业律师：如果对于工伤认定或赔偿等问题存在疑问或争议，建议咨询专业律师，以获取更详细和准确的法律意见和帮助。
可能后果：
- 如果被认定为工伤：将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这有助于减轻因工伤带来的经济负担。
- 如果未被认定为工伤：可能无法享受工伤保险待遇，但可以根据实际情况与用人单位协商解决赔偿问题。如果协商无果，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总之，参加国家利益活动突发疾病是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合工伤认定的条件，建议及时申报工伤并保留相关证据；如果不符合条件，也可以咨询专业律师以获取更详细的法律意见和帮助。