结论：工人在物业午休时间施工是否违法，需根据具体情况判断，主要看施工行为是否违反了相关法律法规中关于施工时间、噪音控制以及物业管理区域内的特定规定。
分析如下：
施工时间规定：
- 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关地方性法规，通常会对施工时间有明确规定，比如禁止在居民休息时间（如午休、夜间）进行产生噪声的施工活动。如果工人在物业午休时间施工，且该施工行为产生了噪声，且该时间段被明确禁止施工，则可能构成违法。
噪音控制标准：
- 即便施工时间未被明确禁止，如果施工产生的噪音超过了国家或地方规定的噪音控制标准，也可能构成违法。例如，某些地区可能规定，在特定时间段内，施工噪音不得超过一定分贝值。
物业管理区域内的特定规定：
- 物业管理区域可能有自己的管理规约或业主大会决议，对施工时间、噪音控制等有更为具体的要求。如果工人的施工行为违反了这些特定规定，也可能被视为违法或违规行为。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况，如紧急抢修、政府指定的特殊施工任务等，这些情况下可能不受上述时间或噪音限制。但即便如此，也应尽量减少对居民生活的影响，并采取必要的降噪措施。
法律建议：
- 如果您作为业主或物业使用人，认为工人在物业午休时间施工影响了您的正常生活，首先可以尝试与施工方或物业进行沟通，要求其停止违规施工行为或采取降噪措施。
- 如果沟通无果，您可以向当地的环保部门、城管部门或相关管理部门进行投诉，要求其依法处理。
- 在处理过程中，建议您保留好相关证据，如施工噪音的录音、视频，以及施工时间、地点等相关信息，以便在需要时提供证明。
可能后果：
- 如果施工行为确实违反了相关法律法规或物业管理规定，施工方可能面临罚款、停工整顿等行政处罚。
- 同时，如果施工行为给您造成了实际损失（如听力受损、精神损害等），您还可以依法向施工方主张民事赔偿。
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