劳动仲裁裁决书下来后，公司上诉（即向法院提起诉讼）的时间及你知晓的时间，可以归纳如下：

1. 公司上诉的时间限制：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，公司对劳动仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是公司行使上诉权的时间限制，逾期未提起诉讼的，仲裁裁决将发生法律效力。

2. 你知晓公司上诉的时间：

   • 法院受理通知：一旦公司向法院提起诉讼，法院在受理案件后，会向双方当事人（即你和公司）发送受理通知书或相关法律文书，告知你公司已经提起诉讼的事实。这个时间点通常是在公司提交起诉状并缴纳诉讼费后，法院进行初步审查并决定受理之后。
   • 送达时间差异：由于法院送达法律文书需要一定的时间，且送达方式（如邮寄、直接送达等）和送达地址的不同，你实际收到法院通知的时间可能会有所延迟。因此，无法给出一个具体的时间点，但通常会在公司提起诉讼后的数日至数周内收到通知。

3. 特殊情况下的知晓时间：

   • 公告送达：如果公司提供的送达地址不准确或你无法联系到，法院可能会采用公告送达的方式。这种情况下，你知晓公司上诉的时间将会进一步延迟，因为公告送达需要一定的公告期（通常为六十日）。
   • 主动查询：如果你担心公司可能已经提起诉讼但尚未收到通知，你可以主动联系当地法院或查询法院的官方网站、诉讼服务平台等，以获取案件进展信息。

4. 建议与行动：

   • 保持联系方式畅通：为了确保能够及时收到法院的通知，建议你保持联系方式的畅通，并确保法院能够准确联系到你。
   • 主动关注案件进展：如果你对案件进展有特别关注的需求，可以主动联系法院或查询相关信息，以便及时了解公司是否已经提起诉讼以及案件的后续进展。
   • 准备应诉材料：如果公司确实提起了诉讼，你需要根据法院的通知准备相应的应诉材料，并按照规定的时间提交给法院。

总结来说，劳动仲裁裁决书下来后，公司应在十五日内向法院提起诉讼。你知晓公司上诉的具体时间取决于法院的受理和送达情况，但通常会在公司提起诉讼后的数日至数周内收到通知。为了确保能够及时了解案件进展并做好应诉准备，建议你保持联系方式畅通并主动关注案件进展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。