采购做假账被发现后，绝对不可以逃避，而应积极面对并妥善处理，逃避将面临严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
法律后果角度
行政责任：
- 如果采购做假账的行为违反了公司的财务管理制度或相关行政法规，公司有权依据内部规章制度对其进行处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
- 同时，若该行为被相关行政部门（如税务、审计等）发现，还可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。这些处罚不仅会对个人声誉造成损害，还可能影响未来的职业发展。
刑事责任：
- 采购做假账若涉及金额较大，且存在故意隐瞒、虚构事实等情节，可能构成犯罪，如诈骗罪、职务侵占罪等。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，一旦构成犯罪，将面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。这些刑罚不仅会对个人自由造成限制，还会留下永久的犯罪记录，对个人生活产生深远影响。
民事责任：
- 如果采购做假账的行为给公司或其他第三方造成了经济损失，还可能面临民事赔偿的责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，做假账者可能需要赔偿因其行为给公司或其他第三方造成的全部损失。
应对建议角度
主动承认错误：
- 一旦发现采购做假账的行为，应立即向公司管理层或相关部门主动承认错误，并说明情况。
- 主动承认错误有助于减轻公司的损失，并可能获得公司的谅解和从轻处理。
配合调查：
- 积极配合公司或相关部门的调查工作，提供真实、准确的证据和信息。
- 配合调查是履行法律义务的表现，也有助于查明事实真相，为后续的处理提供依据。
寻求法律帮助：
- 如果面临法律纠纷或刑事指控，应及时寻求专业律师的帮助。
- 律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你维护合法权益，减轻法律后果。
预防措施角度
加强内部控制：
- 公司应建立健全的内部控制制度，加强对采购、财务等关键环节的监督和管理。
- 通过内部控制制度的完善，可以有效预防采购做假账等违规行为的发生。
提高法律意识：
- 公司应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。
- 通过提高法律意识，可以使员工更加自觉地遵守法律法规和公司规章制度，减少违规行为的发生。
采购做假账被发现后，逃避不是解决问题的办法。相反，应积极面对并妥善处理，通过主动承认错误、配合调查、寻求法律帮助等方式来减轻法律后果。同时，公司也应加强内部控制和提高法律意识，以预防类似违规行为的发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。