官司纠纷确实可以找自己公司的法务处理，但具体是否合适需根据纠纷性质、法务专业能力及公司利益等多方面因素综合考量。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从公司法务的职责范围来看：

   • 公司法务作为公司内部法律事务的专门处理人员，其职责通常包括合同审查、法律咨询、风险防控以及参与诉讼或仲裁等。因此，在官司纠纷涉及公司利益时，公司法务自然有责任和能力参与处理。
   • 例如，若公司因合同纠纷被起诉，公司法务可以代表公司出庭应诉，准备相关证据材料，提出抗辩意见等。

2. 从法务的专业能力角度考虑：

   • 虽然公司法务具备法律专业知识，但不同法务的专业领域和经验可能有所不同。若官司纠纷涉及复杂法律问题或特定领域（如知识产权、国际贸易等），而公司法务在该领域经验不足，则可能需要寻求外部专业律师的协助。
   • 例如，若公司涉及一起复杂的专利侵权纠纷，而公司法务主要擅长处理合同纠纷，此时寻求具有知识产权专业背景的外部律师可能更为合适。

3. 从公司利益和独立性角度分析：

   • 在处理官司纠纷时，公司法务需始终以公司利益为重，确保公司行为合法合规。然而，在某些情况下，公司法务可能因与公司内部其他部门或管理层存在利益关联，而影响其独立性和客观性。
   • 例如，若官司纠纷涉及公司高层管理人员的不当行为，公司法务在处理时可能面临利益冲突，此时引入外部独立律师可能更有利于维护公司整体利益。

4. 从成本和效率角度考虑：

   • 相较于聘请外部律师，利用公司内部法务处理官司纠纷可能更具成本效益。公司法务对公司业务和内部流程更为熟悉，能够更快地了解纠纷背景，制定应对策略。
   • 但若纠纷涉及大量复杂法律工作或需要长时间投入，且公司法务资源有限，则可能需权衡成本与效率，考虑是否聘请外部律师协助。

建议：

• 在决定是否找自己公司法务处理官司纠纷前，建议先评估纠纷的性质、复杂程度以及公司法务的专业能力和独立性。
• 若纠纷相对简单且公司法务具备相应能力，可优先考虑由公司法务处理。
• 若纠纷复杂或涉及特定领域，或公司法务可能存在利益冲突，则建议寻求外部专业律师的协助。

如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的解答。