合同中约定的顺延条款，在一定条件下是可以终止的。这主要取决于合同的具体约定、顺延的原因以及相关法律法规的规定。以下从几个不同角度对此问题进行分析：
一、合同顺延的约定基础
合同顺延通常基于双方当事人的自愿和协商一致。在合同中，双方可以明确约定在特定条件下合同期限的自动顺延，例如项目未完成、特定服务未提供完毕等。这种约定体现了合同自由原则，只要不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，即具有法律效力。
二、合同顺延的终止条件
约定终止条件：
- 双方可以在合同中明确约定顺延的终止条件。例如，约定顺延至某个特定日期、某个项目完成或某个条件成就时终止。一旦这些条件满足，合同顺延即告终止。
法定终止条件：
- 除了约定终止条件外，法律法规也可能规定某些情况下合同顺延的终止。例如，在劳动合同中，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同顺延，但一旦这些特殊保护期结束，劳动合同即应按照正常程序终止或续签。
- 另外，如果合同顺延期间出现了法律法规规定的解除合同情形，如一方严重违约、不可抗力导致合同无法履行等，另一方也有权依法解除合同，从而终止顺延。
双方协商一致终止：
- 在合同顺延期间，双方也可以协商一致终止顺延。这通常发生在双方对合同履行情况、未来合作前景等产生分歧时。通过协商一致终止顺延，可以避免不必要的纠纷和损失。
三、合同顺延终止的注意事项
明确终止条款：
- 在约定合同顺延时，双方应明确终止条款，包括终止的条件、方式、时间等。这有助于避免后续争议和误解。
遵守法律法规：
- 合同顺延的终止必须遵守相关法律法规的规定。不得通过约定或协商一致的方式规避法律强制性规定或损害公共利益、他人合法权益。
及时办理手续：
- 在合同顺延终止时，双方应及时办理相关手续，如合同解除协议、终止证明等。这有助于确保合同关系的正式结束和双方权益的保障。
四、实际应用中的建议
- 详细审查合同条款：在签订合同时，应详细审查合同中的顺延条款和终止条款，确保它们符合自己的利益和需求。
- 保持沟通协商：在合同顺延期间，双方应保持沟通协商，及时解决可能出现的问题和分歧。这有助于维护合同关系的稳定和顺畅。
- 寻求法律帮助：如果对合同顺延的终止有疑问或遇到纠纷，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以获取专业的法律意见和帮助。
举例说明：假设甲乙双方签订了一份为期一年的服务合同，并约定在合同到期后如果项目未完成则自动顺延至项目结束。在合同顺延期间，如果双方协商一致认为项目已无继续必要或出现了法律法规规定的解除合同情形，那么双方可以签订解除协议终止顺延。或者，如果合同中明确约定了顺延至某个特定日期终止，那么在该日期到来时合同顺延即告终止。
总之，合同中约定的顺延条款在一定条件下是可以终止的。双方应明确终止条款、遵守法律法规、及时办理手续，并在实际应用中保持沟通协商和寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。