工厂不准时发工资与能否网贷协商还款之间并无直接法律关联，但工厂不准时发工资可能成为你与网贷平台协商还款的一个间接理由或背景因素。以下从不同角度为你详细分析：
工厂不准时发工资的法律性质
- 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工厂不准时发工资，即拖欠工资，是违法行为。你有权向当地劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼，要求工厂支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
网贷协商还款的法律基础
- 网贷协商还款通常基于你与网贷平台之间的借款合同。如果你因工厂拖欠工资导致经济困难，无法按时偿还网贷，你可以尝试与网贷平台协商，请求延期还款、分期还款或者减免部分利息等。但这种协商并非法律强制，而是基于双方的自愿和互谅互让。
- 网贷平台有权根据你的信用状况、还款能力等因素决定是否同意你的协商请求。如果网贷平台不同意，你仍需按照原合同约定履行还款义务，否则可能面临逾期还款的法律责任，如被催收、产生罚息、影响个人信用记录等。
工厂拖欠工资对网贷协商还款的影响
- 虽然工厂拖欠工资本身并不直接决定你能否与网贷平台协商成功，但它可以作为你经济困难的一个证明，增加你协商成功的可能性。你可以向网贷平台说明你的实际情况，提供工厂拖欠工资的证据（如工资条、银行流水、劳动仲裁裁决书等），以争取网贷平台的理解和支持。
建议：
- 首先，尝试与工厂沟通，要求其按时支付工资。如果沟通无果，及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- 同时，如果你因工厂拖欠工资导致无法按时偿还网贷，应尽快与网贷平台联系，说明你的实际情况，并尝试协商还款方案。
- 在整个过程中，保留好所有相关证据，以备不时之需。
如果你在处理这些问题时遇到任何法律难题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、详细的法律解答。