读书期间若因嫖娼被公安机关处罚，是否会被学校开除需分情况讨论，但若涉及工作单位（如在职读研、实习等），则可能因违反单位规章制度被开除。以下从不同角度详细分析：
一、学校管理角度（针对学生身份）
学校规章制度：
- 多数学校会在学生手册或校规中明确规定，学生不得从事违法、违纪行为，包括但不限于嫖娼、赌博、吸毒等。
- 若学生因嫖娼被公安机关处罚，学校通常会根据校规进行纪律处分，处分类型可能包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
开除学籍的适用性：
- 开除学籍是学校对学生最严厉的处分，通常适用于严重违反校规校纪或触犯法律的行为。
- 嫖娼行为不仅违反了社会道德，也触犯了法律，因此学校有可能根据校规对学生作出开除学籍的处分。
- 但并非所有学校都会直接开除，具体还需看学校规章制度的具体规定以及学生行为的严重程度。有些学校可能会给予学生改正的机会，如留校察看等。
案例参考：
- 实践中，已有因嫖娼被公安机关处罚后被学校开除学籍的案例。这些案例通常涉及学生行为恶劣、影响严重或多次违纪等情况。
二、工作单位角度（针对在职人员或实习学生）
单位规章制度：
- 对于在职读研、实习或已工作的学生，其工作单位通常会有明确的规章制度，要求员工遵守法律法规和职业道德。
- 嫖娼行为不仅违反了法律，也严重违反了职业道德和单位规章制度。
开除的适用性：
- 若员工因嫖娼被公安机关处罚，单位有权根据规章制度对其作出开除处理。
- 这种开除通常基于员工严重违反单位规章制度或触犯法律，单位无需支付经济补偿金。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
- 嫖娼行为若被认定为严重违反单位规章制度，单位即可依法开除员工。
三、法律建议
遵守法律法规：
- 无论身处何种环境，都应严格遵守法律法规，不从事任何违法违纪行为。
了解并遵守校规校纪/单位规章制度：
- 作为学生或员工，应详细了解并遵守所在学校或单位的规章制度，避免因不了解规定而触犯。
寻求法律帮助：
- 若因嫖娼等行为面临学校或单位的处分，且认为处分不当或存在争议，可及时寻求法律帮助，维护自身合法权益。
若你或你身边的人遇到类似问题，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。