在公司吸收合并的过程中，债务和合同的处理是两个至关重要的环节，它们直接关系到合并后企业的法律地位、财务状况以及业务运营的连续性。以下是对这两个问题的详细解答：

一、吸收合并后债务的处理

1. 债务承继原则： 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这意味着，吸收合并完成后，原公司的所有债务，包括未清偿的贷款、应付账款等，均由合并后存续的公司承担。

2. 债权人通知与权利： 公司决定合并后，必须及时通知债权人，并在规定时间内进行公告。债权人在接到通知书或公告后，有权要求公司清偿债务或提供相应的担保。这是法律赋予债权人的重要权利，旨在确保他们的利益在合并过程中不受损害。

3. 特殊情况处理： 若债权人和债务人对原公司的债务承担有特别约定，应按照约定处理。例如，如果债权人在公告期内已申报过债权，合并方在承担民事责任后，可根据约定向被兼并企业的原资产管理人（出资人）追偿。若债权人在公告期内未申报债权，则合并方不承担与此相关的民事责任。

二、吸收合并后合同的处理

1. 合同权利义务的概括承受： 根据《民法典》的相关规定，企业吸收合并后，合并后的法人或其他组织应行使合同权利并履行合同义务。除非合同具有人身性或因其他法定事由无法转移，否则原合同在内容合法且不损害第三人权益的情况下继续有效，仅合同一方主体变更为存续企业。

2. 合同性质的区分与处理：

   • 非人身性合同：如买卖合同、租赁合同等，其权利和义务是可以转移的。合并后的企业应直接承继这些合同，并按照原合同约定履行。
   • 人身性合同：如果合同中明确约定必须由被吸收合并企业亲自履行某些义务或享受某些权利，且这些义务或权利与被吸收合并企业的特定资质、能力或个人特征紧密相关，那么该合同可能无法直接转移。在这种情况下，合并后的企业应与合同相对方协商解除或变更合同内容。

3. 通知与确认： 合并后的企业应及时将吸收合并的事实通知合同相对方，并确认合同的继续有效性或需要变更的内容。这一步骤有助于避免误解和履行障碍，确保合同的顺利过渡。

4. 特殊合同条款的考虑：

   • 附条件或期限的合同：若合同中附有生效条件、解除条件或履行期限等特殊约定，合并后的企业应按照原合同约定执行。
   • 债权债务处理：合并后的企业需要梳理和清理原企业的债权债务关系，确保合同的履行不会受到不良影响。

5. 合同变更与解除： 基于企业吸收合并后实际情况的变化，如业务调整、经营策略改变等，合并后的企业可能与合同相对方协商重新调整合同内容。双方达成一致后，应签订书面的合同变更协议。如果需要解除合同，也应与合同相对方进行协商，并确保符合相关法律法规的规定。

6. 法律审查与争议解决： 在处理合同时，建议寻求专业律师的法律审查意见，以确保合同的合法性和合规性。若因企业吸收合并导致合同履行出现争议，原合同中约定的争议解决条款仍然有效。双方应按照约定的仲裁机构或诉讼管辖法院申请仲裁或提起诉讼。

综上所述，吸收合并后的债务和合同处理是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑法律法规、合同性质、实际情况以及合同相对方的意愿。合并后的企业应积极与债权人、合同相对方沟通协商，确保债务的妥善承继和合同的顺利履行。