结论前置：担任医疗负责人后，在其他省份是否还能执业需分情况讨论，主要取决于您所担任的医疗负责人具体职务、所在医疗机构类型以及相关法律法规的具体要求。以下分情况详细说明：

1. 若担任的是医疗机构的主要负责人（如院长、执行院长等）：

   • 根据《医疗机构管理条例》及相关规定，医疗机构的主要负责人通常需全职在岗，负责医疗机构的全面管理工作。
   • 在此情况下，您可能因全职工作的要求而无法在其他省份同时执业，因为这可能涉及精力分配、责任承担以及医疗质量安全等多方面的问题。
   • 但若您所担任的职务允许您有足够的时间和精力，且符合相关法律法规及医疗机构章程的规定，理论上可能存在兼职或远程执业的可能性，不过这通常需要得到相关卫生行政部门的批准或备案。

2. 若担任的是医疗机构的部门负责人（如科室主任、临床部主任等）：

   • 部门负责人通常负责特定科室或临床部的日常管理工作，其执业范围可能仍限于所在医疗机构内。
   • 在不影响本职工作的前提下，且符合相关法律法规及医疗机构的规定，您可能有机会在其他省份的医疗机构进行兼职执业或多点执业。
   • 多点执业需遵循《医师执业注册管理办法》等相关规定，包括取得第一执业地点的同意、按照规定进行注册变更或备案等。

3. 若担任的是非全职的医疗顾问、专家等职务：

   • 这类职务通常不涉及医疗机构的日常管理工作，而是提供专业咨询、指导或培训等服务。
   • 在此情况下，您在其他省份执业的可能性较大，但仍需遵守相关法律法规及医疗机构的规定，确保不违反竞业禁止、利益冲突等原则。

额外建议：

• 在决定是否在其他省份执业前，务必详细了解并遵守相关法律法规及医疗机构的规定，以免因违规操作而面临法律风险。
• 考虑与所在医疗机构及拟执业的医疗机构进行充分沟通，明确双方的权利义务及责任划分。
• 如需进一步了解具体法律条款或操作流程，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答。