工人在上班途中掉进塘里淹死，是否算工伤，需结合具体情况判定。以下从不同角度进行分析：

1. 一般情况下的认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果工人是在上班途中因交通事故等特定原因掉进塘里淹死，且该事故非工人本人主要责任，那么可以认定为工伤。
   • 然而，如果工人掉进塘里淹死并非由于交通事故等特定原因，或者该事故被认定为工人本人主要责任，那么通常不符合上述工伤认定的条件。

2. 特殊情况的考虑：

   • 如果工人掉进塘里淹死是由于工作原因直接导致的，比如因工作需要穿越危险区域（如未设置安全警示的池塘边），且用人单位未尽到安全保障义务，那么可能构成工伤。但这种情况需要具体证据支持，且在实际操作中较为困难。
   • 另外，如果工人掉进塘里淹死与工作无直接关联，而是由于个人疏忽、意外事件等原因导致，那么通常不被认定为工伤。

3. 工伤认定的程序：

   • 无论哪种情况，如果家属认为工人的死亡可能构成工伤，都应尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（如果适用）等相关材料。
   • 社会保险行政部门将根据提交的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。

建议：

• 对于此类情况，家属应尽快收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 同时，家属也可以咨询专业律师（如我，喻燕立律师，专注于建设工程、劳动纠纷领域），以获取更准确的法律意见和帮助。

总之，工人在上班途中掉进塘里淹死是否算工伤，需结合具体情况和法律规定进行判定。如有疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。