核心结论：办理特殊工种退休时若发现往年工资表名字不一致，需根据不一致原因采取针对性措施，包括收集辅助证明材料、申请更正或出具证明、与社保部门沟通说明情况等，以确保顺利办理退休手续。以下是具体分析：

1. 核实名字不一致的原因

• 笔误或登记错误：若工资表上的名字与实际姓名存在笔误（如同音字、形近字错误），需确认是否为单位或财务部门登记时疏忽所致。
• 曾用名或身份证号变更：若您曾使用其他姓名（如曾用名）或身份证号发生过变更，需提供户籍证明或身份证变更记录。
• 单位管理问题：若单位历史档案管理不规范（如合并、分立、更名），可能导致工资表记录与实际不符，需联系单位核实历史沿革。

2. 收集辅助证明材料

• 劳动关系证明：提供劳动合同、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，证明您与单位的劳动关系及特殊工种从业经历。
• 身份证明材料：若涉及曾用名，需提供户口本“曾用名”页或公安机关出具的姓名变更证明；若身份证号变更，需提供身份证变更证明。
• 单位证明：要求单位出具书面说明，解释工资表名字不一致的原因（如笔误、系统录入错误等），并加盖单位公章或人事部门章。
• 同事证言：若可能，可请同时期工作的同事出具书面证言，证明您在该单位从事特殊工种工作。

3. 申请更正或出具证明

• 向单位申请更正：若名字不一致因单位登记错误导致，可要求单位更正工资表或出具书面更正说明。
• 向档案保管部门申请核实：若工资表由档案保管部门（如人才市场、就业局）提供，可申请其核实并出具证明。
• 向社保部门提交补充材料：将收集的辅助证明材料与退休申请一并提交社保部门，说明名字不一致的情况及原因。

4. 与社保部门沟通说明情况

• 提前沟通：在提交退休申请前，可先向社保部门咨询名字不一致的处理流程及所需材料，避免因材料不全被退回。
• 现场说明：若社保部门对材料有疑问，可现场解释情况，并强调您已提供充分证据证明身份及特殊工种从业经历。
• 申请复核：若社保部门初步审核未通过，可申请复核，并补充材料或进一步说明情况。

5. 注意事项

• 材料真实性：所有辅助证明材料需真实有效，不得伪造或篡改，否则可能承担法律责任。
• 时效性：特殊工种退休需满足累计从业年限要求（如高空、特别繁重体力劳动满10年，井下、高温工作满9年等），需确保工资表问题不影响年限认定。
• 法律途径：若单位或社保部门无正当理由拒绝办理，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护合法权益。

总结：名字不一致问题需通过核实原因、收集证明、申请更正、沟通说明等步骤解决。建议提前规划，确保材料齐全，并与社保部门保持密切沟通。如有疑问，可直接向我咨询，我将为您提供专业法律支持。