结论：在老公工亡的情况下，其母亲是否改嫁通常不影响她作为工亡职工供养亲属的资格，因此赔偿中一般应有她的份额，但具体需根据实际情况判断。
分析说明：
工亡赔偿的供养亲属范围：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工的供养亲属包括其配偶、子女、父母等。这些亲属在职工因工死亡后，有权获得相应的供养亲属抚恤金等赔偿。
母亲改嫁对供养亲属资格的影响：
- 母亲改嫁并不改变其作为工亡职工生母的法律身份。在大多数情况下，改嫁并不会导致母亲失去作为供养亲属的资格。
- 然而，如果母亲改嫁后，其经济状况得到显著改善，或者其新配偶有能力且愿意承担供养责任，那么在实际操作中，可能会根据具体情况对供养亲属抚恤金的分配进行适当调整。但这种调整并非基于法律上的直接规定，而是基于实际情况和公平原则的考量。
具体赔偿项目的分配：
- 工亡赔偿通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金等。其中，供养亲属抚恤金是专门用于供养工亡职工的直系亲属的，因此母亲作为直系亲属之一，有权获得相应的份额。
- 具体分配时，会根据供养亲属的年龄、劳动能力、经济状况等因素进行综合考虑，以确保赔偿的公平性和合理性。
特殊情况说明：
- 如果母亲改嫁后，与工亡职工的子女或其他供养亲属之间存在经济上的独立或分割，且这种分割得到了法律上的认可（如通过离婚协议或法院判决等方式），那么在实际分配工亡赔偿时，可能会根据这种分割情况进行相应的调整。但这种情况较为特殊，且需要具体的法律文件作为依据。
行动建议：
- 如果您面临此类情况，建议首先与工亡职工的用人单位或工伤保险机构进行沟通，了解具体的赔偿政策和流程。
- 同时，也可以咨询专业的法律人士或律师，以便更好地维护自己的合法权益。在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要，通过合法途径解决争议是最佳选择。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。