在车辆肇事中，是否涉及误工费需根据具体情况判断，一般而言，单纯车辆碰撞未造成人员伤亡时，不支持误工费；但若涉及营运车辆停运损失或车上人员受伤无法工作，则可能产生误工费或其他相关损失的赔偿。以下是对此问题的详细分析：

1. 非营运车辆且未造成人员伤亡：

   • 对于私家车等非营运车辆，若仅是车辆间碰撞而未造成人员伤亡，通常不支持误工费赔偿。因为误工费是指因事故导致受害人无法正常工作而实际减少的收入，而车辆受损本身并不直接导致人员无法工作。
   • 举例：两辆私家车在道路上发生轻微碰撞，双方驾驶员均未受伤，车辆维修期间，驾驶员因处理维修事宜请假，但此请假导致的工资损失，一般难以获得误工费赔偿。

2. 营运车辆：

   • 若碰撞涉及的是营运车辆，如出租车、货车等，因车辆损坏导致无法正常运营，从而产生停运损失，这部分损失可以向责任方主张赔偿。停运损失本质上也是因事故导致的经济收入减少，但与一般的误工费有所区别。
   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。
   • 举例：一辆出租车在交通事故中受损，需要送修数天。这期间，出租车司机因无法载客运营而损失的收入，就属于合理的停运损失。司机可以根据其平时的平均日收入乘以停运天数来计算并要求责任方赔偿。

3. 车上人员受伤：

   • 如果车碰车事故造成了车上人员受伤，且受伤人员因就医治疗或休养无法正常工作，那么可以主张误工费。此时，受害者需要提供医疗机构出具的病假证明、单位误工证明、工资发放记录等材料来确定误工时间和误工收入的具体数额。
   • 法律依据：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 举例：一辆私家车与另一辆车发生碰撞，导致私家车上的乘客受伤，需要住院治疗并休息一个月。乘客因此无法正常工作，其可以依据医院出具的病假证明和单位出具的误工证明，要求责任方赔偿其误工期间的工资损失。

4. 其他相关损失：

   • 在车碰车事故中，即使未产生误工费，受害者仍可以主张其他相关损失，如交通费（用于处理事故、维修车辆等产生的合理交通费用）、车辆维修费等。这些费用的赔偿同样需要提供相应的证据来支持。

总结与建议： 在处理车辆肇事中的误工费问题时，应首先明确事故的具体情况，包括车辆类型、是否有人员伤亡以及因此产生的实际经济损失等。根据不同情况，受害者可以主张相应的赔偿，但需提供充分的证据来支持其诉求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。