退休人员解除监事职务的请示，核心在于明确解除原因、依据及程序，并确保内容合法合规、表述清晰。以下为具体撰写建议及示例：
一、撰写要点
- 标题明确：直接点明“关于解除[退休人员姓名]监事职务的请示”，便于审批部门快速理解核心诉求。
- 正文结构清晰：
- 背景说明：简要介绍退休人员的基本信息（如姓名、原任职情况）、担任监事的时间及职责履行情况。
- 解除原因：明确说明解除职务的直接原因，如“因[退休人员姓名]已达到法定退休年龄并办理退休手续，根据《公司法》及公司章程规定，需解除其监事职务”。
- 法律依据：引用《公司法》第五十一条（有限责任公司监事任期每届三年，任期届满可连选连任，但因退休等法定事由需解除的除外）或公司章程中关于监事任职及解除的相关条款，增强请示的合法性。
- 程序合规性：说明已履行或拟履行的程序，如“已召开股东会/职工代表大会，审议通过解除[退休人员姓名]监事职务的决议”，或“拟按公司章程规定召开相关会议进行审议”。
- 后续安排：简要说明解除职务后的交接安排或新监事人选（如有），体现公司运营的连续性。
- 结尾请求：明确请求审批部门批准解除监事职务，并注明请示单位及日期。
二、示例模板
**关于解除[退休人员姓名]监事职务的请示**
[审批部门名称]：
我公司原监事[退休人员姓名]，身份证号[具体号码]，自[任职起始日期]起担任公司监事，任期至[原任期截止日期]。现因[退休人员姓名]已达到法定退休年龄（或“已办理退休手续”），根据《中华人民共和国公司法》第五十一条及公司章程第[具体条款]条关于监事任职及解除的规定，经公司[股东会/职工代表大会/董事会]审议（或“拟于[具体日期]召开[会议名称]审议”），决定解除[退休人员姓名]的监事职务。
解除职务后，[退休人员姓名]将不再履行监事职责，公司已安排[新监事姓名/交接人员姓名]与其进行工作交接（或“拟于[具体日期]完成交接”），确保公司监事会工作正常开展。
现特向贵部门请示批准解除[退休人员姓名]的监事职务，请予批复。
附件：1. [退休人员姓名]退休证明文件；2. 公司[股东会/职工代表大会/董事会]决议（或“拟召开会议通知”）。
[请示单位名称]（盖章）
[请示日期]
三、注意事项
- 事实准确：确保退休人员信息、任职时间、法律依据等关键内容无误，避免因信息错误导致请示被驳回。
- 程序合法：若公司章程对监事解除有特殊程序要求（如需提前通知、特定比例表决等），需严格遵守并体现在请示中。
- 语言简洁：避免冗长叙述，重点突出解除原因、依据及程序，便于审批部门快速审核。
如有其他疑问或需进一步调整请示内容，可直接向我咨询。