遇到被老板联合同事故意栽赃的情况，首先你要保持冷静，并明确一点：你有权维护自己的合法权益，不应默默承受不白之冤。接下来，我将从几个方面为你提供具体的处理建议：

1. 收集证据，保留记录：

   • 尽可能详细地记录所有与栽赃事件相关的时间、地点、人物、事件经过等信息。
   • 保留所有可能的证据，如电子邮件、聊天记录、文件、视频等，这些可能在后续的法律程序中起到关键作用。

2. 内部沟通，寻求解决：

   • 尝试与公司内部的人力资源部门或高层进行沟通，说明情况并寻求帮助。
   • 如果公司有内部投诉机制，可以通过该机制进行正式投诉。

3. 咨询法律意见，明确权益：

   • 作为受害者，你有权咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径。
   • 律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，如是否构成诽谤、诬告陷害等，以及如何通过法律手段维护自己的权益。

4. 正式报案，寻求法律救济：

   • 如果内部沟通无果，或者你认为情况严重到需要法律介入，可以向当地公安机关报案。
   • 在报案前，准备好所有收集到的证据和记录，以便警方能够更快速地了解情况并展开调查。

5. 保持冷静，避免冲突：

   • 在整个过程中，保持冷静和理智至关重要。避免与涉事人员发生直接冲突，以免情况进一步恶化。
   • 专注于维护自己的权益，而不是陷入情绪化的争执中。

请记住，面对栽赃事件，你并不孤单。你有权寻求法律的保护和支持。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为你提供专业的法律建议和支持。