在贷款公司上班给客户账户汇款本身并不违法，但关键在于这一行为是否符合公司合法业务流程以及是否遵守了相关法律法规。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司合法性：

   • 贷款公司必须依法设立，并取得相关金融监管部门的许可。如果公司本身存在非法设立或未经批准从事金融业务的情况，那么员工在此类公司中的任何行为都可能涉及违法。

2. 业务合规性：

   • 汇款行为必须是公司合法业务流程的一部分，且必须遵守反洗钱、消费者权益保护等相关法律法规。如果汇款涉及非法放贷、套路贷、欺诈性贷款等违法行为，或者违反了相关金融监管规定，那么这一行为就是违法的。

3. 员工行为合规性：

   • 员工在汇款时，必须确保所汇款项的来源合法、用途明确，且符合公司内部的合规审查流程。如果员工明知或应知所汇款项涉及违法行为，仍然进行汇款，那么这一行为也可能构成违法。

4. 法律责任：

   • 如果员工在贷款公司上班期间，参与了违法汇款行为，那么根据具体情节，员工可能面临行政责任、民事责任甚至刑事责任。例如，如果员工协助公司进行非法放贷或欺诈性贷款，并参与了汇款流程，那么员工可能因共同犯罪而承担刑事责任。

综上所述，在贷款公司上班给客户账户汇款并不必然违法，但关键在于公司是否合法、业务是否合规以及员工行为是否恰当。为了避免涉及违法，员工应确保所在公司具备合法经营资质，并严格遵守法律法规和公司内部规章制度。同时，员工也应时刻保持警惕，不参与任何违法违规的业务行为。

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