在工伤事故中，同等责任并不意味着伤残鉴定结果也五五分。伤残鉴定结果是根据劳动者的实际伤情，依据相关标准进行评定的，与事故责任划分无关。以下是对这一问题的详细解释：

一、伤残鉴定的独立性

伤残鉴定是一个独立的法律程序，其目的是确定劳动者因工伤事故导致的身体损伤程度，并据此评定伤残等级。这一过程严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行，与事故中的责任划分没有直接联系。因此，无论事故责任如何划分，都不会影响伤残鉴定的结果。

二、同等责任的含义

在工伤事故中，同等责任通常指的是事故双方（如劳动者与用人单位，或劳动者与其他第三方）在事故发生过程中均存在过错，且过错程度相当。这种情况下，双方可能需要根据各自的过错程度承担相应的法律责任。然而，这种责任划分并不涉及伤残鉴定，而是与赔偿责任的承担有关。

三、伤残鉴定后的赔偿

一旦伤残鉴定结果确定，劳动者将根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。这些待遇包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。赔偿的具体标准和流程将依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行，与事故责任划分无关。

四、特殊情况下的责任划分与赔偿

在某些特殊情况下，如第三方侵权导致的工伤事故，劳动者可能同时享有工伤保险待遇和民事侵权赔偿请求权。这种情况下，事故责任的划分将影响民事赔偿的承担，但同样不会影响伤残鉴定的结果和工伤保险待遇的享受。劳动者可以依法向第三方主张民事赔偿，同时享受工伤保险待遇。

五、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：劳动者应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
2. 保留相关证据：包括医疗费用发票、病历、诊断证明、误工证明等，以便在索赔过程中提供有力支持。
3. 了解赔偿标准与程序：熟悉当地的赔偿标准和程序，明确自己的权益和赔偿范围。
4. 寻求专业帮助：如有需要，可以向我咨询或寻求其他专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分维护。

综上所述，同等责任并不意味着伤残鉴定结果也五五分。伤残鉴定结果是根据劳动者的实际伤情进行评定的，与事故责任划分无关。在工伤事故中，劳动者应关注自己的伤残鉴定结果和工伤保险待遇的享受情况，如有需要可以及时寻求专业帮助。