您好，针对您提出的“工伤发生一个月后想认定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的法定义务。

然而，如果您所在的单位没有在规定的30日内提出工伤认定申请，您作为工伤职工或者您的近亲属、工会组织，仍然有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

针对您的情况，虽然工伤已经发生了一个月，但只要没有超过1年的申请时限，您仍然可以按照上述规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要准备相关的证明材料，如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等，以便社会保险行政部门能够准确、及时地处理您的申请。

此外，如果您的工伤导致了骨折等严重伤害，除了进行工伤认定外，您还可以根据相关规定，要求用人单位赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。如果因伤致残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时联系我。