职工加入工会需经过工会基层委员会的批准。以下是对这一问题的详细解答：
一、加入工会的程序
自愿申请：
- 职工加入工会必须基于本人自愿，这是加入工会的基本原则。职工需向所在单位工会或工会基层组织提出入会申请，表达加入工会的意愿。
填写申请表格：
- 在提出申请的同时，职工需要填写《中华全国总工会入会申请书》（或《中国工会会员申请表》）及《工会会员登记表》。这些表格要求准确、详细地记录职工的个人信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作岗位和联系方式等，作为后续审核的基础资料。
基层工会委员会审批：
- 基层工会委员会（或工会小组）负责收集职工的入会申请和登记表，并进行初步审查。审查重点包括申请资料的完整性、信息的真实准确性以及申请人是否符合入会条件。
- 经过初步审查后，基层工会委员会将召开会议，对申请人的情况进行深入讨论。若认为申请人符合工会会员条件，将作出正式批准其加入工会的决定。
颁发会员证：
- 经批准加入工会的职工，将被编入相应的工会小组，并获得由中华全国总工会统一印制的《工会会员证》。此证件是会员身份的重要凭证，标志着职工已正式成为工会组织的一员，并有权享受工会提供的各项权利和福利。
二、特殊情况处理
- 未建立工会的单位：
- 对于尚未建立工会的单位，职工可向所在地的基层工会联合会或乡镇（街道）工会提出入会申请。这样既能保障职工的入会权利，又能促进工会组织的覆盖和拓展。
- 一旦所在单位成立工会，职工即可将会员关系转入该单位工会，继续享受工会提供的各项服务和保障。
三、法律背景与建议
法律背景：
- 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，职工有权依法参加和组织工会，工会应当维护职工的合法权益。加入工会是职工行使这一权利的重要方式。
法律建议：
- 职工在加入工会时，应确保自己符合入会条件，并按照规定的程序进行申请和审批。
- 如遇到入会过程中的问题或困难，如单位拒绝批准入会等，职工可以向当地工会组织或劳动行政部门寻求帮助和支持。
职工加入工会是一个严谨而规范的过程，需要遵循一定的程序和法律规定。通过明确申请入会的步骤、审批与颁发会员证的流程以及特殊情况的处理方式，可以确保职工的入会权利得到充分保障。如果您在加入工会过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。