根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，以下人员可以加入工会：
企业、事业单位、机关及其他社会组织中的职工：
- 无论是在国有企业、民营企业、外资企业，还是学校、医院等事业单位，以及政府机关和其他社会组织中工作的正式职工，只要与用人单位建立了劳动关系，都有权利加入工会。例如，制造业工厂的工人、学校的教师、政府部门的行政人员等，都可以申请加入所在单位的工会。
以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者：
- 只要是以工资作为主要经济来源，无论是从事体力劳动还是脑力劳动，都符合加入工会的条件。比如建筑工地上的农民工、快递行业的快递员、互联网公司的程序员等，他们虽然工作内容不同，但都以工资收入为主要生活来源，因此都有资格加入工会。
特殊用工形式的劳动者：
- 除了正式工外，临时工、轮换工、季节工、劳务工等特殊用工形式的劳动者，只要与用人单位建立了劳动关系，同样有权加入工会。例如，劳务派遣工可以在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会。
加入工会的具体程序如下：
提出申请：
- 劳动者需向所在单位工会提出书面（或口头）申请。若单位尚未建立工会，则可向单位所在地的基层工会联合会或乡镇（街道）工会提出申请。申请内容一般包括个人基本信息（如姓名、性别、年龄、工作岗位等）以及表达自愿加入工会的意愿。
填写表格：
- 按照要求填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，并提交给基层工会委员会进行审查。
审查批准：
- 基层工会委员会在接到申请后，应及时召开会议对申请进行审查。一旦批准，将发给申请者《中华全国总工会会员证》，标志着其正式成为工会会员。
加入工会的好处：
- 工会作为职工权益的代表和维护者，将为劳动者的合法权益提供有力支持。加入工会后，劳动者可以享受工会提供的各项服务和保障，如职业培训、法律援助、困难帮扶等。
- 工会还会组织各类文体活动，丰富劳动者的业余生活，增强职工之间的凝聚力和归属感。
特殊情况处理：
- 对于尚未建立工会组织的单位，职工可以向单位所在地的地方总工会提出入会申请，由地方总工会根据实际情况进行安排，将其纳入相应的工会组织进行管理。
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