要证明工伤鉴定医院存在漏检情况，核心在于收集充分、有效的证据来证实医院在鉴定过程中未按照规定进行必要的检查项目或未对关键伤情进行评估。以下是具体分析和建议：

1. 对比鉴定标准与实际检查项目

   • 操作方式：首先获取《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关鉴定标准文件，详细了解针对您所受伤情应进行的检查项目和评估内容。然后将医院实际出具的检查报告、诊断证明等资料与鉴定标准进行逐一对比。
   • 示例：若鉴定标准规定对于您这种类型的骨折伤情，需要进行X光、CT以及神经功能等多项检查，但医院仅进行了X光检查，而遗漏了CT和神经功能检查，这就可能构成漏检。
   • 证据收集：保留好鉴定标准文件以及医院的各类检查报告、诊断证明等原件或复印件，作为证明漏检的关键证据。

2. 寻求其他专业医疗机构的意见

   • 操作方式：选择一家具有权威性和专业性的医疗机构，重新进行全面的身体检查，特别是针对工伤部位。让该医疗机构的医生根据检查结果出具详细的诊断报告，明确指出哪些检查项目是必要的但原鉴定医院未进行。
   • 示例：在其他权威医院进行了全面的检查后，医生在诊断报告中明确指出，根据您的伤情，原鉴定医院遗漏了对某重要神经功能的检查，而该检查对于准确评估伤情和劳动能力至关重要。
   • 证据收集：保存好新医疗机构的检查报告、诊断证明以及缴费凭证等，这些都可以作为证明原鉴定医院漏检的有力证据。

3. 咨询医疗专家或申请医疗鉴定

   • 操作方式：可以咨询相关领域的医疗专家，让他们对原鉴定医院的检查项目和诊断结果进行评估，并出具书面意见。此外，还可以向当地的医疗鉴定机构申请医疗鉴定，由专业的鉴定人员对原鉴定医院的鉴定过程和结果进行审查和判断。
   • 示例：医疗专家在评估后出具书面意见，指出原鉴定医院在检查过程中存在明显的漏检情况，且该漏检对工伤鉴定结果产生了实质性影响。或者医疗鉴定机构经过审查后，出具鉴定报告，认定原鉴定医院存在漏检行为。
   • 证据收集：将医疗专家的书面意见或医疗鉴定机构的鉴定报告作为证明漏检的重要证据。

4. 利用法律程序维护权益

   • 操作方式：如果通过上述方式收集到了充分的证据证明原鉴定医院存在漏检情况，且该漏检对工伤鉴定结果产生了不利影响，您可以向当地的劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会提出申诉或仲裁申请，要求重新进行工伤鉴定或调整鉴定结果。
   • 示例：在申诉或仲裁过程中，您提交了之前收集的所有证据，包括鉴定标准文件、新医疗机构的检查报告、医疗专家的书面意见以及医疗鉴定机构的鉴定报告等。经过审查和调查，劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会认定原鉴定医院存在漏检情况，并作出了重新进行工伤鉴定或调整鉴定结果的决定。
   • 注意事项：在整个法律程序过程中，要保留好所有相关的证据材料和文件，并按照规定的程序和要求进行申诉或仲裁申请。

在处理此类问题时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。