结论：在您自己负次责但未找到第三方的情况下，工伤的赔偿金额和比例会受到多种因素的影响，无法直接给出具体的赔偿数额，但可以明确的是，您仍有权享受工伤保险待遇，具体赔偿项目和标准需根据实际情况确定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定与责任划分

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使您在此次事故中负有次要责任，也不影响工伤的认定。
2. 责任划分：在交通事故中，如果涉及第三方责任，且第三方无法找到或无法确定责任比例，这并不影响您申请工伤认定和享受工伤保险待遇。工伤保险实行的是无过错责任原则，即无论职工在事故中是否有过错，只要符合工伤认定的条件，就应当享受工伤保险待遇。

二、工伤保险待遇的享受

1. 医疗费用：您因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残补助：如果您因工伤导致伤残，根据伤残等级，您将享受一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。具体标准根据《工伤保险条例》的规定执行。
4. 其他待遇：除了上述待遇外，您还可能享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准和条件根据地方性法规和政策确定。

三、未找到第三方时的处理

1. 工伤保险基金先行支付：在交通事故中，如果第三方无法找到或无法确定责任比例，且您已经参加了工伤保险，那么您因工伤产生的医疗费用和其他相关费用，可以由工伤保险基金先行支付。
2. 后续追偿：如果后续找到了第三方，且第三方应当承担赔偿责任，工伤保险基金在支付相关费用后，有权向第三方追偿。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定：建议您尽快向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定和享受工伤保险待遇的过程中，您需要保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等。
3. 咨询专业律师：如果您在处理工伤赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

五、示例说明

假设您因工伤导致十级伤残，且已经参加了工伤保险。根据《工伤保险条例》的规定，您将享受一次性伤残补助金，具体数额为您7个月的本人工资。同时，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变。如果后续找到了第三方且第三方应当承担赔偿责任，工伤保险基金在支付相关费用后，有权向第三方追偿。

总之，在您自己负次责但未找到第三方的情况下，您仍有权享受工伤保险待遇。具体赔偿项目和标准需根据您的实际情况和地方性法规、政策确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。