公司律师的执业年限计算，通常是以其实际从事公司律师工作的连续时间来计算的，而非单纯算到离职之日或公司律师注销之日，不过具体计算方式可能会因地区或具体规定有所不同，但一般遵循以下原则：

1. 执业年限的连续性：公司律师的执业年限是从其正式获得公司律师执业资格并开始在公司从事法律工作之日起计算，至其停止从事公司律师工作之日止的连续时间。这个连续时间包括了其在公司正常工作期间，以及可能因休假、培训等原因暂时离开工作岗位，但并未终止公司律师执业资格的时间。

2. 离职与执业年限：当公司律师离职时，如果其并未立即注销公司律师执业资格，而是选择在其他公司继续从事公司律师工作，或者暂时休息后计划再次从事公司律师工作，那么其之前的执业年限通常会被保留，并可以计入新的执业年限中（具体需根据当地规定或行业惯例）。然而，如果离职后选择了注销公司律师执业资格，那么在其重新申请并获得新的执业资格之前，这段时间通常不会被计入执业年限。

3. 注销与执业年限：公司律师执业资格的注销，通常意味着其停止了从事公司律师工作的法律资格。在注销后，即使该律师再次申请并获得了公司律师执业资格，其之前的执业年限也不会自动累加到新的执业年限中（除非有特别规定或行业惯例允许）。不过，这并不影响其之前已经获得的执业经验和技能，这些经验和技能仍然可以在其新的职业生涯中发挥重要作用。

法律建议：

• 对于公司律师而言，保持执业资格的连续性对于其职业发展至关重要。因此，在考虑离职或注销执业资格时，应充分评估这些决定对其执业年限和职业发展的影响。
• 如果公司律师计划离职并希望保留其执业年限，可以考虑在离职前咨询当地律师协会或相关机构，了解是否有相关规定或程序可以允许其保留执业年限。
• 在任何情况下，公司律师都应确保其执业行为符合当地法律法规和行业规范，以维护其职业声誉和法律资格。

可能的情况与后果：

• 如果公司律师在离职后未注销执业资格，但长时间未从事公司律师工作，可能会面临执业资格被吊销或注销的风险（具体取决于当地规定）。
• 如果公司律师在注销执业资格后重新申请并获得新的执业资格，其新的执业年限将从重新获得资格之日起计算，之前的执业年限通常不会自动累加。

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