在经政府批准后集资入股但未约定分红比例的情况下，返还本金时红利的计算需分情况讨论，具体如下：

1. 若公司章程或股东协议中有相关规定
   根据《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；但全体股东约定不按出资比例分取红利的除外。因此，若公司章程或股东协议中已明确红利分配方式（如固定比例、按贡献分配等），即使未在集资时约定，也应优先适用章程或协议的约定。此时红利计算需结合具体条款执行。

2. 若公司章程或股东协议无约定，且全体股东未达成补充协议
   根据《公司法》第三十四条的默认规则，股东应按照实缴的出资比例分取红利。例如，若甲出资30万元、乙出资20万元，总出资50万元，当年净利润为100万元，则甲应分得60万元（30/50×100），乙分得40万元（20/50×100）。返还本金时，红利需在扣除本金后单独计算，即甲先收回30万元本金，剩余30万元为红利；乙同理。

3. 若公司存在亏损或未盈利
   根据《公司法》第三十五条，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，方可分配红利。若公司当年无盈利或盈利不足以分配，股东无权要求红利，仅能要求返还本金（需符合公司法关于减资或清算的程序要求）。此时红利计算基础为零。

4. 特殊情形：优先股或差异化分红安排
   若集资时明确约定了优先股（如固定股息率）或差异化分红条款（如部分股东放弃当前分红权），即使未约定普通股分红比例，也应按约定执行。例如，优先股股东可优先获得5%的年息，剩余利润再按出资比例分配给普通股股东。

实务建议：

• 优先核查公司章程、股东协议及集资时的书面文件，确认是否有隐藏条款或口头约定；
  
• 若无明确约定，建议全体股东通过补充协议明确分红规则，避免后续纠纷；
  
• 红利分配需符合公司法关于利润分配的程序要求（如股东会决议、审计报告等），否则可能被认定为无效分配。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律适用问题。