在银行中从事法律合规工作，其界定主要基于《金融机构合规管理办法》的相关规定和要求。以下是对这一工作的详细界定：
一、合规管理的核心意义
合规管理是金融领域深入贯彻法治思想、落实全面依法治国战略部署的必然要求，它关乎金融机构的稳健经营和高质量发展，同时也是健全公司治理结构、提高防范化解重大风险能力的迫切需要。在银行中，法律合规工作就是确保银行的所有业务活动都严格遵守法律法规、监管规范，不触碰“底线”和“红线”。
二、合规管理的目标
银行法律合规工作的目标是建立横向到边、纵向到底的合规管理体系，将合规理念融入银行的发展决策和业务经营的全过程、全领域。这要求银行从“被动监管遵循”转变为“主动合规治理”，从高层做起，培育合规文化，提高全体员工的合规意识，营造不敢违规、不能违规、不想违规的合规氛围。
三、合规管理的架构与职责
合规管理架构：银行应设立明确的合规管理架构，包括董事会、高级管理层、首席合规官、合规官以及合规管理部门等。这些层级和部门在合规管理中各自承担不同的职责，共同构成银行的合规管理体系。
董事会与高级管理层的职责：董事会对合规管理承担最终责任，负责审批合规管理政策、监督合规管理体系的运行等。高级管理层则负责落实合规管理目标，对主管或分管领域的业务合规性承担领导责任。
首席合规官与合规官的职责：首席合规官和合规官是银行合规管理的关键岗位，他们负责统筹推进合规管理工作，确保合规规范的有效执行，及时纠正违规行为，有效化解风险隐患。
合规管理部门的职责：合规管理部门是银行合规管理的具体执行部门，其职责覆盖事前、事中、事后全流程，包括制订合规规范、推动合规规范的有效执行、检查评估合规规范的执行状况、预警识别违规行为、组织对违规行为的处理与纠正等。
四、合规管理与其他部门的职责分工
在银行中，业务部门承担合规管理的主体责任，需要在日常业务中主动做好合规管控；合规管理部门承担管理责任，负责牵头推进各项合规管理工作；内部审计部门则承担监督责任，对银行的经营管理合规性进行审计监督。这三个部门各司其职、协调配合，共同形成合规管理合力。
五、合规管理的保障措施
为了确保合规管理的有效实施，银行需要为首席合规官、合规官以及合规管理部门提供充分的履职保障，包括参会权、知情权、调查权、询问权、建议权、预警提示权以及相对独立的考核评价体系等。同时，银行还需要按照权责对等原则设定相关义务，确保合规管理人员能够充分履行岗位职责。
概括起来，银行中从事法律合规工作就是确保银行的所有业务活动都严格遵守法律法规和监管规范，通过建立明确的合规管理架构和职责分工，以及提供充分的履职保障措施，来推动银行实现稳健经营和高质量发展。