关于月嫂上户前要求留身份证照片是否合法的问题，这主要涉及到个人隐私保护和身份信息使用的法律范畴。
首先，我们要明确的是，身份证是公民的重要身份证明文件，其中包含了大量的个人隐私信息，如姓名、性别、出生日期、住址、公民身份号码等。这些信息受到法律的严格保护，任何单位或个人在未经本人同意的情况下，不得非法收集、使用、传播或泄露。
对于月嫂上户前要求留身份证照片的情况，我们需要从以下几个方面进行分析：
合法性依据：目前，并没有明确的法律法规规定月嫂服务机构或雇主在上户前必须要求月嫂提供身份证照片。因此，从法律层面来看，这一要求并非强制性的。
隐私保护原则：根据隐私保护的原则，个人有权决定自己的身份信息如何被使用和传播。如果月嫂不愿意提供身份证照片，服务机构或雇主应当尊重其选择，并寻找其他合法、合规的方式来验证月嫂的身份和资质。
合理性与必要性：虽然验证月嫂的身份和资质是必要的，但并不意味着必须通过留存身份证照片的方式来实现。服务机构或雇主可以通过其他方式，如查看月嫂的资格证书、工作经历、健康证明等，来确保其具备提供服务的能力和条件。
风险与防范：留存身份证照片可能存在信息泄露的风险，一旦这些信息被不法分子获取，可能会给月嫂带来不必要的麻烦和损失。因此，从风险防范的角度来看，也不建议轻易留存他人的身份证照片。
综上所述，月嫂上户前要求留身份证照片并非合法且必要的做法。服务机构或雇主应当尊重月嫂的隐私权，通过其他合法、合规的方式来验证其身份和资质。如果月嫂对此有疑虑或不愿意提供身份证照片，服务机构或雇主应当给予理解和尊重，并寻找其他解决方案。