针对您提出的“未满18周岁打工没银行卡怎么处理”的问题，这实际上涉及到了未成年人打工的合法性以及工资支付方式等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：

一、未成年人打工的合法性

根据我国《劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权。如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，将面临劳动行政部门的责令改正、罚款，甚至可能被市场监督管理部门吊销营业执照。因此，未满16周岁的未成年人打工本身就是违法的，不存在通过合法途径解决银行卡问题的基础。

二、若已打工且未获得报酬

1. 立即寻求帮助：如果您或您认识的未成年人已经打工但未获得应有的报酬，首先应立即拨打110报警电话或联系劳动监察部门（电话：12333），向他们说明情况，寻求帮助从非法劳动经营场所中解救出来。

2. 配合调查：积极配合职能部门的调查工作，提供尽可能多的证据和信息，以便他们能够更好地了解情况，并为您争取应有的报酬。

3. 临时救助：在等待职能部门处理的过程中，如果因经济困难无法回家或生活，可以向当地的救助管理站未成年人救助保护中心寻求临时救助。他们不仅会提供必要的物质帮助，还会进行心理辅导和教育宣讲。

三、关于银行卡的问题

由于未满16周岁的未成年人在法律上不具备完全民事行为能力，因此他们通常无法独立开设银行账户或办理银行卡。如果用人单位以需要银行卡为由拒绝支付工资，这本身就是不合法的。在这种情况下，您更应该坚持通过合法途径维护自己的权益，而不是尝试为未成年人办理银行卡。

四、建议与提醒

1. 完成学业：对于未成年人来说，完成学业是首要任务。过早地进入社会打工不仅可能违反法律，还可能对未成年人的身心健康和未来发展造成不良影响。

2. 增强法律意识：家长和监护人应加强对未成年人的法律教育，让他们了解自己的权益和义务，避免被不法分子利用。

3. 共同保护未成年人权益：作为社会成员，我们都有责任共同关注和保护未成年人的权益。如果发现有人非法招用未成年人或侵犯未成年人的权益，应及时向相关部门举报。

综上所述，未满18周岁（特别是未满16周岁）的未成年人打工本身就是违法的，不存在通过合法途径解决银行卡问题的基础。如果已经打工且未获得报酬，应立即寻求帮助并配合职能部门的调查工作。同时，我们也应加强对未成年人的法律教育和保护意识，共同维护他们的合法权益。