结论：非国家工作人员在纪委要求配合调查时，一般不可以拒绝，但具体情形需结合调查性质、个人身份及法律规定综合判断。以下从不同角度详细分析：

一、纪委调查的性质与权限

纪委（监察委员会）的调查分为两类：

1. 对公职人员的监察调查：依据《监察法》，监察委对所有行使公权力的公职人员（包括国企管理人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员等）进行调查时，被调查人有义务配合。若拒绝配合，可能面临警告、留置等强制措施，甚至构成《监察法》中的“拒绝调查罪”（需情节严重）。

   • 例子：某国企财务人员被纪委要求说明资金流向，若拒绝配合，可能被留置并追究法律责任。

2. 对非公职人员的协助调查：若调查对象非公职人员（如普通企业员工、私营企业主），纪委通常以“证人”身份要求协助。此时虽无法律强制力，但拒绝配合可能引发不利后果：

   • 行政层面：若调查涉及单位违规（如单位行贿），拒绝配合可能导致单位被追责，个人可能因“不履行协助义务”被单位处分或行业监管部门处罚。
   • 刑事层面：若调查涉及共同犯罪（如非国家工作人员与国家工作人员勾结受贿），拒绝配合可能被认定为“态度恶劣”，影响量刑（如从重处罚或不予缓刑）。

二、非国家工作人员的“配合义务”来源

1. 公民义务：根据《刑事诉讼法》第52条，任何公民都有义务配合司法机关（包括纪委监委）的调查工作，提供真实证言。拒绝配合可能构成“妨害作证罪”（需情节严重）。

   • 例外：若调查内容涉及个人隐私或商业秘密，可要求纪委出具合法手续（如搜查证、调取证据通知书），否则有权拒绝。

2. 单位要求：若纪委通过单位通知个人配合调查，单位可能依据内部规章制度（如《员工手册》）要求员工配合。拒绝配合可能违反单位规定，面临内部处分。

三、特殊情形下的“可以拒绝”

1. 调查程序违法：若纪委未出示合法证件、调查通知书或超出调查范围（如要求提供与案件无关的隐私信息），个人有权拒绝并要求其纠正程序。

   • 例子：纪委要求查看个人银行账户，但未出具调取证据通知书，个人可拒绝。

2. 个人权利受侵害：若调查过程中存在威胁、诱供等违法行为，个人有权拒绝配合并向上级纪委或检察机关投诉。

四、法律建议

1. 核实身份与手续：配合调查前，要求纪委工作人员出示工作证、调查通知书，并确认调查范围是否与自己相关。
2. 咨询律师：若对调查性质存疑或担心自身权益受损，可联系律师陪同接受调查，确保程序合法。
3. 如实陈述：配合调查时，应如实说明情况，避免因隐瞒或虚假陈述被追究法律责任。

总结：非国家工作人员在纪委要求配合调查时，原则上应配合，但需注意程序合法性。若调查程序违法或侵犯个人权利，可依法拒绝。如有疑问，可直接向我咨询具体应对策略。