针对您提出的“工地十级工伤为什么保险公司只赔付一次性伤残补助”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，十级工伤的赔偿并非全部一次性支付，而是包含了一次性支付项目和非一次性支付项目。您提到的保险公司只赔付了一次性伤残补助金，这其实是十级工伤赔偿中的一部分，但并不意味着这是全部的赔偿。
一、一次性支付项目
一次性伤残补助金：
- 这是十级工伤赔偿中的核心部分，由工伤保险基金支付。
- 标准为7个月的本人工资，这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 示例：若职工月工资为5000元，则一次性伤残补助金为35000元，确定金额后由工伤保险基金一次性支付给职工。
一次性工伤医疗补助金（在特定条件下支付）：
- 当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金一次性支付。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
一次性伤残就业补助金（在特定条件下支付）：
- 同样在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由用人单位一次性支付。
- 具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、非一次性支付项目
除了上述一次性支付项目外，十级工伤赔偿还可能包括以下非一次性支付项目：
停工留薪期工资：
- 职工因工伤需要暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 这部分费用不是一次性支付的，而是根据职工的实际停工留薪期来按月支付。
医疗费：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
- 这部分费用通常按治疗过程实际发生情况报销，也不是一次性支付的。
住院伙食补助费：
- 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费从工伤保险基金支付。
- 具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按实际住院天数按天计算并支付。
三、为什么您可能只收到了一次性伤残补助金
- 可能您尚未达到领取其他一次性补助金的条件：如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时才支付。
- 非一次性支付项目尚未结算或报销：如停工留薪期工资、医疗费和住院伙食补助费等，这些费用可能需要根据实际治疗情况和停工留薪期来逐步结算或报销。
四、建议
- 如果您对收到的赔偿有疑问或认为不完整，建议您及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以了解您的具体权益和赔偿情况。
- 同时，您也可以与用人单位沟通，了解他们是否已经为您申请了其他应得的赔偿项目，并跟进这些项目的进展情况。
综上所述，十级工伤的赔偿并非全部一次性支付，而是包含了一次性支付项目和非一次性支付项目。如果您只收到了一次性伤残补助金，可能是因为其他赔偿项目尚未达到支付条件或尚未结算。希望以上解答能够帮助您更好地理解十级工伤的赔偿情况。