夫妻中一方退休后的超期工作收入，原则上属于夫妻共同财产，但存在例外情况。以下从不同角度为您详细分析：

一、原则上属于夫妻共同财产

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

1. 工资、奖金、劳务报酬；
2. 生产、经营、投资的收益；
3. 知识产权的收益；
4. 继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
5. 其他应当归共同所有的财产。

退休后超期工作所获得的收入，本质上仍属于“工资、奖金、劳务报酬”的范畴，且是在婚姻关系存续期间所得。因此，除非存在特殊情况，否则这部分收入应被视为夫妻共同财产。

二、例外情况

虽然原则上退休后超期工作收入属于夫妻共同财产，但也存在例外。如果夫妻双方有书面约定，明确该部分收入归一方个人所有，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定，该约定对双方具有法律约束力，此时该部分收入应归约定方个人所有。

三、实际应用中的注意事项

1. 证据留存：如果夫妻双方对退休后超期工作收入的归属有争议，应留存好相关证据，如工作合同、工资单、银行流水等，以便在争议发生时能够证明自己的主张。
2. 书面约定：如果夫妻双方希望明确该部分收入的归属，建议签订书面协议，并明确约定该部分收入归一方个人所有或双方共有，以避免未来可能出现的争议。
3. 法律咨询：在涉及夫妻共同财产的问题上，如果双方无法达成一致意见，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

四、案例说明

假设张先生和李女士是夫妻，张先生退休后选择继续工作，并获得了一定的收入。如果双方没有书面约定该部分收入的归属，那么根据法律规定，这部分收入应被视为夫妻共同财产。如果张先生和李女士在婚前或婚后签订了书面协议，明确约定张先生退休后超期工作的收入归张先生个人所有，那么该部分收入则应归张先生个人所有。

综上所述，夫妻中一方退休后的超期工作收入原则上属于夫妻共同财产，但存在例外情况。如果您对此有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。