结论前置：

1. 在婚姻关系存续期间，一方的工资收入通常属于夫妻共同财产。
2. 但如果夫妻双方有书面约定，明确排除了工资作为共同财产的情况，则按照约定执行。

详细分析：

一、工资收入的一般归属

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。其中，首要的一项即为工资、奖金、劳务报酬。这意味着，在一般情况下，如果工资是在婚姻关系存续期间获得的，那么它自然属于夫妻共同财产。

这一规定体现了婚姻的本质和夫妻共同生活的需要。在婚姻关系中，夫妻双方通常共同承担家庭责任，包括经济支持。因此，将婚姻关系存续期间获得的工资视为共同财产，有助于保障夫妻双方的平等权益，促进家庭和谐。

二、特殊情况下的约定与排除

尽管上述规定明确了工资收入的共同属性，但也存在例外情况。具体而言：

1. 书面约定的效力：

   • 如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产有书面约定，比如明确实行分别财产制，即各自的工资收入归各自所有，那么在这种情况下，一方的工资收入就按照约定不属于夫妻共同财产。
   • 这种约定是双方自愿且合法的，具有法律效力。它体现了夫妻双方的自主意愿和选择，有助于满足不同家庭的实际需求。

2. 非婚姻期间或离婚后的收入：

   • 如果两人只是订婚或者已经办了婚礼但未领取结婚证，那么在此期间获得的工资就不属于夫妻共同财产。因为，在法律上，只有领取了结婚证，才构成合法的婚姻关系，此前的财产关系不受婚姻法调整。
   • 同样地，离婚后拿到的工资也不属于夫妻共同财产。因为离婚意味着婚姻关系的终止，此后各自的收入将独立计算，不再受原婚姻关系的约束。

三、夫妻对共同财产的处理权

无论工资是由哪一方赚取，在婚姻关系存续期间，它都属于夫妻共同财产。因此，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。这意味着在购买家庭重大财产、支付家庭大额开支等方面，双方应当平等协商，共同决定。

四、法律建议

1. 明确财产归属：

   • 为了避免未来可能出现的财产纠纷，夫妻双方可以在婚前或婚后通过书面协议明确财产的归属。这有助于保障双方的权益，减少不必要的争议。

2. 保留相关证据：

   • 在处理共同财产时，建议保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等。这些证据在日后可能产生的纠纷中具有重要的证明作用。

3. 咨询专业律师：

   • 如果对财产归属或处理方式存在疑问，建议咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，帮助夫妻双方更好地维护自己的权益。

总结：

在婚姻关系存续期间，一方的工资收入通常属于夫妻共同财产。但如果夫妻双方有书面约定，明确排除了工资作为共同财产的情况，则按照约定执行。为了保障双方的权益，建议夫妻双方在婚前或婚后通过书面协议明确财产的归属，并在处理共同财产时保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。