个体能否按特殊工种提前退休，需视具体情况而定，但一般来说，个体工商户或灵活就业人员等通常不符合特殊工种提前退休的身份条件，而如果是企业职工（包括私营企业职工），在满足一定条件下可以申请提前退休。以下是对此问题的详细分析：

一、身份条件

1. 企业职工：根据相关规定，特殊工种提前退休主要适用于企业职工，包括全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，以及私营企业等的企业职工。这些职工在从事特殊工种并满足其他条件时，可以申请提前退休。
2. 个体工商户与灵活就业人员：通常来说，个体工商户、灵活就业人员等并不属于企业职工范畴，因此他们一般不符合特殊工种提前退休的身份条件。不过，如果个体工商户在经营过程中雇佣了员工，并且这些员工从事了特殊工种，那么这些员工在满足其他条件时是可以申请提前退休的。

二、工种条件

无论是个体工商户雇佣的员工还是其他企业职工，要申请特殊工种提前退休，都必须从事国家规定的特殊工种。这些工种通常包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。具体工种范围由相关行业主管部门和劳动部门制定的特殊工种目录确定。

三、年限与年龄条件

1. 年限条件：从事特殊工种需要累计达到一定的年限。一般来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。
2. 年龄条件：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。这是申请特殊工种提前退休的基本年龄要求。

四、社保条件

除了上述条件外，申请特殊工种提前退休的人员还必须参加基本养老保险，并缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。这是确保退休后能够享受基本养老金待遇的重要条件。

五、申请流程与注意事项

1. 申请流程：

   • 确认档案记载：确保职工档案中准确记录了从事特殊工种的名称、起止时间等信息。
   • 提出申请：符合条件的员工应在达到规定年龄前数月向所在单位或档案托管机构提出提前退休申请。
   • 审核公示：单位或档案托管机构初审后，将相关材料报送当地社保部门进行严格审核。审核通过后，会进行公示以接受社会监督。
   • 办理退休手续：公示无异议后，社保部门为员工办理退休手续，并从次月起发放基本养老金。

2. 注意事项：

   • 在申请特殊工种提前退休前，建议先查询自己是否属于特殊工种目录中的工种，并核实自己的工龄、年龄及社保缴纳情况是否满足条件。
   • 由于政策可能因地区或时间而有所变化，建议咨询当地人社部门以获取最准确的信息和指导。

总结来说，个体工商户或灵活就业人员等通常不符合特殊工种提前退休的身份条件，但如果是企业职工（包括私营企业职工）且从事了特殊工种并满足其他条件时，是可以申请提前退休的。在申请过程中，务必确保所有提交的材料真实有效，并按照规定的流程进行申请和审批。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。