结论前置：职务侵占行为是否影响财务，取决于具体的侵占行为、手段以及财务人员是否知情或参与。财务人员的责任与其行为直接相关，可能涉及法律责任、内部责任或无责任。
一、职务侵占行为对财务的直接影响
直接操作财务：
- 当领导通过篡改账目、伪造单据、虚报开支等手段进行职务侵占时，这些行为直接涉及到公司的财务管理和账目。例如，领导可能指示财务人员制作虚假的报销凭证，将个人消费作为公司开支报销，从而非法占有公司资金。
- 在这种情况下，如果财务人员知情并协助制作虚假财务报表、隐瞒资金流向、提供虚假发票等，则构成职务侵占罪的共犯，需承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪需承担相同的刑事责任，包括有期徒刑、拘役及罚金等。
利用财务漏洞：
- 领导可能利用公司财务管理上的漏洞或疏忽，如未严格执行审批流程、未定期进行财务审计等，进行职务侵占。例如，领导可能未经审批擅自将公司资金转入个人账户。
- 在这种情况下，虽然财务人员可能并未直接参与侵占行为，但如果因严重失职未能发现并阻止此类行为，可能需承担公司内部纪律处分或根据公司规章制度及协议承担赔偿责任，但不构成职务侵占罪的共犯。
二、职务侵占行为对财务的间接影响
影响财务决策：
- 领导的职务侵占行为可能影响公司的财务决策和资金安排。例如，领导可能为了掩盖侵占行为，而拒绝或推迟必要的投资或支出，导致公司资金运作不畅或错失发展机会。
- 在这种情况下，虽然财务人员可能并未直接参与侵占行为，但可能因领导的行为而面临更大的工作压力和挑战，需要更加谨慎地处理财务事务，以避免被卷入违法行为中。
损害公司声誉：
- 职务侵占行为一旦曝光，将严重损害公司的声誉和信誉，导致投资者、客户和合作伙伴的信任度下降。这可能进一步影响公司的融资能力和业务拓展，从而对财务状况产生间接影响。
- 在这种情况下，财务人员需要积极应对，协助公司采取措施恢复声誉和信誉，如加强内部控制、提高透明度等。
三、财务人员在不同情况下的责任判定
不知情且无违规操作：
- 如果财务人员按照财务制度和流程严格操作，对领导的职务侵占行为不知情也未参与，则无需承担法律责任。但财务人员应提高警惕，加强内部控制和监督，及时发现并报告异常情况。
知情并协助：
- 如果财务人员知晓并协助领导的职务侵占行为，如制作虚假财务报表、隐瞒资金流向等，将构成职务侵占罪的共犯，需依法承担刑事责任。在这种情况下，财务人员将面临严重的法律后果，包括有期徒刑、拘役及罚金等。
因失职未发现：
- 如果财务人员因严重失职未履行审核监督职责，导致领导职务侵占行为得以实施，虽然不构成职务侵占罪的共犯，但可能需承担公司内部纪律处分或根据公司规章制度及协议承担赔偿责任。在这种情况下，财务人员应反思自身工作不足，加强学习和培训，提高职业素养和责任心。
总结：职务侵占行为对财务的影响是多方面的，既可能直接涉及财务操作和账目，也可能间接影响财务决策和公司声誉。财务人员的责任与其行为直接相关，可能涉及法律责任、内部责任或无责任。因此，财务人员应严格遵守财务制度和流程，加强内部控制和监督，提高警惕性，避免被卷入违法行为中。同时，公司也应加强内部管理和监督，建立健全的内部控制体系，防止职务侵占行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。