关于要求地方政府解决原民代教师社保问题的法律法规，这主要涉及到国家及地方政府针对民办教师和代课教师所出台的一系列政策文件。以下是一些关键的法律法规和政策依据，供您参考：
一、国家层面的政策文件
《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发〔1997〕32号）
- 该通知明确提出了解决民办教师问题的总体目标和方针，包括统筹解决民办教师问题实行地方责任制，各有关部门积极配合；解决民办教师问题的工作要在加强管理、提高素质、改善待遇的同时，全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针；以及建立民办教师保险福利基金，改进民办教师离岗退养办法，使年老病残民办教师的生活得到保障等。
《教师法》
- 《教师法》中明确规定了民办教师与公办教师同工同酬的原则，这为民办教师在工资待遇、社会保险等方面提供了法律保障。
二、地方政府层面的政策文件
地方政府在国家政策的基础上，结合本地实际情况，出台了更为具体的实施意见和方案。例如：
《转发国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（粤府办[1997]47号）
- 广东省人民政府办公厅转发了国务院办公厅的通知，并结合本省实际提出了具体意见，包括积极稳妥地将合格民办教师转为公办教师、坚决禁止在“民转公”工作中乱收费或变相乱收费、认真做好年老、病残民办教师离岗退养工作等。
《美姑县人民政府办公室关于印发<妥善解决我县被辞退民办教师和代课教师问题的实施意见>的通知》（美府办发〔2024〕3号）
- 美姑县人民政府办公室针对本县被辞退的民办教师和代课教师问题，提出了具体的实施意见，包括认真核对材料确保数据精准、妥善做好辞退补偿、择优招录为公办教师、依法依规自愿参保等。
三、社保问题的具体解决措施
在社保问题上，地方政府通常会根据国家政策和本地实际情况，采取以下措施：
- 建立民办教师保险福利基金：用于改善民办教师的福利待遇，包括社会保险等。
- 改进民办教师离岗退养办法：使年老病残民办教师的生活得到保障，有条件的地区可参照公办教师退休的有关规定执行。
- 依法依规自愿参保：鼓励民办教师按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保障待遇。
四、建议
如果您或您身边的原民代教师面临社保问题，建议您：
- 了解当地政策：首先了解您所在地区针对民办教师和代课教师的具体政策文件，包括社保方面的规定。
- 准备相关材料：根据政策要求，准备好相关的身份证明、工作证明、教龄证明等材料。
- 咨询当地教育部门或社保部门：向当地教育部门或社保部门咨询具体的办理流程和所需材料，以便更好地维护自己的权益。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。