结论：劳务关系中是否有权收取客户转账，需根据劳务关系性质、双方约定及转账性质综合判断，不能一概而论。以下分情况详细说明：

1. 若劳务关系为合法、明确约定报酬支付方式的
   若双方签订的劳务合同或协议中明确约定了报酬支付方式（如银行转账、现金支付等），且客户转账的款项性质为劳务报酬，则收款方（劳务提供者）有权收取。此时，转账行为是合同履行的正常环节，双方均应遵守约定。
   例如：甲为乙提供家政服务，合同约定乙每月通过银行转账支付劳务费5000元，则甲有权收取该转账。

2. 若劳务关系未明确约定支付方式，但转账性质为劳务报酬
   即使合同未明确约定支付方式，但客户主动转账的款项性质明确为劳务报酬（如备注“劳务费”），且劳务提供者实际提供了对应劳务，则收款方有权收取。此时，转账行为可视为双方对支付方式的默示同意。
   例如：丙为丁公司提供临时翻译服务，未签订书面合同，但丁公司通过微信转账支付报酬并备注“翻译费”，丙实际完成了翻译工作，则丙有权收取。

3. 若转账性质非劳务报酬，或涉及其他法律关系

   • 若转账为借款、赠与等其他性质：需根据转账时的真实意思表示判断。例如，客户转账时备注“借款”或“赠与”，且无证据证明款项为劳务报酬，则收款方可能无权以“劳务关系”为由收取，否则可能涉及不当得利。
     
   • 若劳务关系本身违法或无效：如劳务提供者未取得相应资质（如无证行医），或劳务内容违反法律强制性规定（如提供赌博服务），则双方约定的报酬条款可能无效，收款方无权收取转账，且可能面临法律责任。
     例如：戊为无资质的“黑诊所”提供“医疗劳务”，患者转账支付“治疗费”，因劳务关系违法，戊无权收取该款项。

4. 特殊场景：劳务关系中的“代收”行为
   若劳务提供者受客户委托代收第三方款项（如客户委托劳务方代收货款），需有明确授权或委托协议。未经授权代收，可能构成无权代理，需承担返还义务或赔偿损失。
   例如：己受庚公司委托提供物流服务，庚公司要求己代收客户支付的货款，但未出具书面授权，若己擅自收取，可能需向客户返还。

建议：

• 劳务双方应签订书面合同，明确劳务内容、报酬标准及支付方式，避免争议；
  
• 接收转账时，务必核实款项性质（如备注、转账目的），保留转账记录作为证据；
  
• 若对转账性质或权利义务有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体场景提供法律分析。