客运车连续驾驶超过8小时的处罚主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，具体处罚措施需结合超时驾驶的情节严重程度及是否导致事故等因素综合判断，常见处罚情形如下：

1. 单纯超时驾驶未引发事故
   根据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第七项，连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或停车休息时间少于20分钟的，属于疲劳驾驶。若客运车驾驶员连续驾驶超过8小时，虽未直接引发事故，但已构成严重疲劳驾驶，通常面临200元罚款，并记12分（依据《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条）。若车辆属于营运性质（如长途客车、旅游包车），处罚力度可能进一步加重，部分地区会并处暂扣机动车驾驶证或责令停运整改。

2. 超时驾驶导致交通事故
   若因疲劳驾驶引发交通事故，处罚将升级为行政处罚与民事赔偿双重责任：

   • 行政处罚：除罚款、记分外，可能吊销驾驶证（如造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任）；
     
   • 民事赔偿：驾驶员及所属客运公司需承担事故全部或主要赔偿责任，包括对方车辆损失、人员伤亡赔偿等（依据《民法典》侵权责任编）。
     特别提示：若事故造成1人以上重伤或直接经济损失超30万元，驾驶员可能涉嫌交通肇事罪，面临3年以下有期徒刑或拘役。

3. 企业主体责任
   客运企业若未落实动态监控义务（如未通过GPS系统提醒驾驶员休息），或安排驾驶员超时驾驶，将面临5000元以上2万元以下罚款（依据《道路运输条例》第七十条），情节严重的可能吊销道路运输经营许可证。

温馨提示：疲劳驾驶是客运行业高发违法行为，建议驾驶员严格遵守“每4小时休息20分钟”规定，企业应通过动态监控系统实时预警，共同防范安全风险。若您遇到具体处罚争议或需进一步法律分析，可直接向我咨询。