工会并不一定要局限于一个公司内部成立，以下是关于这一问题的详细解释：
工会的成立基础与目的
- 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其成立的基础是职工的自愿和共同利益，目的是维护职工的合法权益，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。
- 工会并不局限于一个公司内部，它可以在一个企业、事业单位、机关中成立，也可以跨企业、跨行业、跨地区成立，只要符合工会的成立条件和程序即可。
工会的成立条件与程序
- 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
- 成立工会需要经过一定的程序，包括提出建会申请、成立建会筹备组、发展会员、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会等。
跨公司工会的可能性与实例
- 在实际操作中，确实存在跨公司工会的情况。例如，在一些行业或地区，为了更好地维护职工的权益，多个公司的职工可能会联合起来成立一个工会，以共同应对行业或地区性的问题。
- 这种跨公司工会的成立，需要满足一定的条件，如职工之间的共同利益、工会的成立程序等，并且需要得到相关部门的批准和认可。
工会的作用与意义
- 工会作为职工利益的代表者和维护者，在维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
- 通过工会，职工可以更好地表达自己的诉求和意愿，参与企业的民主管理和监督，提高自己的福利待遇和工作环境。
建议：
- 如果你所在的公司或行业有成立工会的需要或意愿，可以积极了解相关的法律法规和成立程序，与同事们共同商讨并推动工会的成立。
- 如果在成立工会的过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地的工会组织或相关部门咨询和求助。
如有任何关于劳动工伤或工会方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。