核心结论：面对动迁款到账后领导不分配给社员的情况，社员可通过协商、投诉举报、申请行政复议或提起行政诉讼、民事诉讼等途径维护自身权益。

具体分析如下：

1. 协商沟通：

   • 步骤：首先，社员可以尝试与领导进行友好、理性的协商，了解领导不分配动迁款的具体原因，并表达社员们的合理诉求和期望。
   • 目的：通过协商，可能达成双方都能接受的分配方案，避免不必要的法律纠纷。

2. 投诉举报：

   • 途径：如果协商无果，社员可以向相关部门（如乡镇政府、街道办事处、区县人民政府等）进行投诉举报，反映领导不分配动迁款的问题。
   • 依据：根据相关法律法规，政府部门有责任对村民自治事务进行指导和监督，确保村民的合法权益不受侵害。

3. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 条件：如果社员认为政府部门的处理决定或行为侵犯了其合法权益，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 目的：通过行政复议或行政诉讼，可以纠正政府部门的违法行为，维护社员的合法权益。

4. 提起民事诉讼：

   • 前提：如果动迁款的分配问题涉及到社员与领导之间的民事权益纠纷，且无法通过协商、投诉举报等方式解决，社员可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公民、法人和其他组织因民事权益受到侵害而提起的诉讼，人民法院应当受理。
   • 注意：在提起民事诉讼前，社员需要收集充分的证据，如动迁协议、分配方案、领导不分配的证据等，以支持其诉讼请求。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，社员应保留好所有与动迁款分配相关的证据，包括书面文件、录音、录像等，以备不时之需。
• 寻求法律援助：如果社员在法律程序上遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以获得更专业的指导和帮助。