您好，关于您提出的“劳动能力鉴定工伤本人是否可以预约做劳动能力鉴定”的问题，我可以明确地告诉您，工伤劳动能力鉴定是可以由本人申请的，单位是否参与并非必要环节，但单位有责任配合提供相关资料。下面我将为您详细介绍整个申请流程和所需材料：
一、申请资格与前提
工伤认定：首先，您需要在遭遇工伤事故后，及时向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。这是申请劳动能力鉴定的前提条件，只有经过工伤认定，您的伤情才能被正式确认为工伤。
伤情稳定：在您被认定为工伤后，需要等待伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这是因为劳动能力鉴定需要评估您的伤情对劳动能力的影响程度，而伤情不稳定时进行评估可能不准确。
二、申请材料清单
在申请劳动能力鉴定时，您需要准备以下材料：
工伤认定决定书：这是您申请劳动能力鉴定的关键凭证，必须提供原件或复印件。
有效的诊断证明：应能清晰反映您的受伤情况及治疗过程，包括医院的诊断书、病历记录等。
检查、检验报告等病历材料：按照医疗机构病历管理的相关规定复印或复制，确保材料的完整性和准确性。这些材料将作为鉴定专家评估您伤情的重要依据。
身份证明：您需要提供工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件，以证明您的身份。
三、详细申请流程
工伤认定申请：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，您或您的近亲属、工会组织可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
调查核实与决定：社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定的决定。
提交鉴定申请：在您被认定为工伤且伤情稳定后，您可以（或用人单位、近亲属也可以）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请及相关材料。
专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并通知您和用人单位。
再次鉴定：如果您对鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
四、单位责任与配合
虽然单位的参与不是申请劳动能力鉴定的必要条件，但单位有责任配合提供相关资料，如工伤记录、治疗情况等，并协助您完成鉴定过程。如果单位不愿意配合，您仍然可以独立申请劳动能力鉴定，不影响您合法权益的保障。
综上所述，工伤劳动能力鉴定是一个涉及多个步骤和材料的复杂过程，但您有权独立申请，并确保自己的合法权益得到维护。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。