没有职务的人员同样有可能被留置，但具体是否会被留置，需结合案件具体情况及留置的适用条件来判断。以下从多个角度为你详细分析：
留置的适用对象与条件
留置是监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对已经掌握部分违法犯罪事实及证据，且具备进一步调查条件的被调查人，在特定场所采取的限制其人身自由的措施。其适用对象主要是涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员，但并不局限于有特定职务的人员。
职务并非留置的唯一决定因素：
- 留置的适用更侧重于被调查人的违法犯罪行为性质、情节及调查需要，而非其是否担任特定职务。
- 即使没有职务，但若涉嫌严重违法犯罪，且符合留置条件，同样可能被留置。
留置的适用条件：
- 涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪。
- 已经掌握部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查。
- 存在串供、毁灭证据、伪造证据、干扰证人作证等妨碍调查行为的可能。
无职务人员被留置的实例与可能性
实例分析：
- 在实际案例中，不乏无特定职务但因涉嫌严重违法犯罪而被留置的情况。例如，某些企业高管、普通员工或甚至非公职人员，若涉嫌与公职人员共同贪污、受贿或实施其他严重违法犯罪行为，同样可能被留置。
可能性探讨：
- 无职务人员被留置的可能性取决于其是否涉嫌严重违法犯罪，以及是否符合留置的适用条件。
- 若仅因一般违法行为或轻微犯罪，通常不会采取留置措施，而可能采取其他限制人身自由的措施，如拘留、逮捕等。
法律建议与风险提示
法律建议：
- 若你或你身边的人涉嫌违法犯罪，无论是否担任特定职务，都应积极配合调查，如实陈述事实，避免妨碍调查行为。
- 在面临留置等限制人身自由的措施时，应及时寻求专业法律帮助，了解自身权利与义务，维护合法权益。
风险提示：
- 留置期间，被调查人的人身自由将受到严格限制，应严格遵守相关规定，避免违规行为导致法律后果加重。
- 留置并非最终判决，被调查人仍有权在后续法律程序中进行申辩和辩护。
若你或你身边的人面临类似情况，或有任何法律疑问，欢迎直接向我咨询。我将结合你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。