关于您提出的“工伤需要做伤情鉴定么”这一问题，这实际上涉及到了工伤鉴定流程中的一个关键环节——劳动能力鉴定（通常也被称为伤残鉴定）。以下是我为您提供的详细解答：
一、是否需要做伤残鉴定，取决于您的实际伤情
需要做伤残鉴定的情况：
- 当您发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，那么您应当进行劳动能力鉴定（伤残鉴定）。
- 伤残鉴定的主要目的是确定您的伤残等级，这是享受相应工伤保险待遇的重要依据。不同的伤残等级对应着不同的待遇标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
不需要做伤残鉴定的情况：
- 如果您发生工伤后，经过及时治疗，身体恢复良好，没有留下任何残疾，同时也不影响您原有的劳动能力，那么在这种情况下，您就不需要进行伤残鉴定。
- 即便不进行伤残鉴定，您依然有权享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的费用、住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。
二、工伤鉴定的完整流程
除了劳动能力鉴定（伤残鉴定）外，工伤鉴定还包括以下几个重要步骤：
工伤认定：
- 这是享受工伤保险待遇的前提条件，由当地劳动和社会保障部门负责。
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。
停工留薪期确认：
- 这是职工因工伤暂停工作接受医疗的期间，原工资福利待遇不变。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长。
配置辅助器具确认：
- 如果工伤职工因日常生活或就业需要，可以申请配置辅助器具。
- 申请流程包括向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关诊断证明等材料，由专家进行评估后作出确认结论。
三、总结与建议
综上所述，工伤是否需要做伤残鉴定，应基于您的实际伤情和其对劳动能力的影响来综合判断。如果工伤导致残疾或影响劳动能力，那么伤残鉴定是必不可少的环节。同时，我也建议您在发生工伤后，及时了解并遵循工伤鉴定的完整流程，以确保自己的合法权益得到有效保障。如果您对任何鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼来维护自身权益。